企业文化测评报告.pdf

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1、标题TIT：XXX公司企业文化测评及诊断报告书编号REF.：BTL-CCM-00X类别CAT:报告传阅存档保密保密期限页数PAGXXCIRCULARFILINGCONFIDENTIALTERM发文日期DAT：2003-XX-XX批准APP:XXX收文人TO：XXX签收Rec:XXXXXX有限公司企业文化测评及诊断报告中国企业文化测评网北京长青基业管理咨询有限公司2003年12月1◎北京长青基业管理咨询有限公司◎目录：1项目的目标...............................................32项目采用的方法简介..

2、.............................32.1定量部分.....................................................................32.2定性部分.....................................................................43数据来源...................................................43.1企业文化类型问卷........................

3、.............................43.2企业文化维度问卷.....................................................43.3企业文化环境问卷.....................................................44诊断结果...................................................44.1企业文化类型..................................................

4、..............44.2企业文化维度..............................................................95建议及进一步工作.................................11◎北京长青基业管理咨询有限公司◎1项目的目标……企业文化建设的基础是准确地诊断自身的企业文化，包括深入了解企业文化的现状，以及根据文化现状和发展战略，明确未来企业文化的发展方向。准确诊断XXX公司的企业文化正是本项目的目标。2项目采用的方法简介企业文化诊断的难点在于如何采用科学、实用的方法

5、来进行准确的测量。本项目采用了定量和定性相结合的方法来对XX公司的企业文化进行诊断。2.1定量部分本项目采用了三套成熟的企业文化测量问卷，包括《企业文化类型问卷》、《企业文化维度问卷》和《企业文化环境问卷》。2.1.1企业文化类型问卷……2.1.2企业文化维度问卷……2.1.3企业文化环境问卷……3◎北京长青基业管理咨询有限公司◎2.2定性部分……3数据来源……3.1企业文化类型问卷Xx人对企业文化类型的现状进行了回答，并对自己的最终结果进行了计算。然后对目标企业文化类型进行了回答……3.2企业文化维度问卷共有XX人参与了企业文化维度问卷的调查，

6、另有XX人对管理短板问题进行了回答……3.3企业文化环境问卷……4诊断结果4.1企业文化类型4.1.1企业文化类型分布情况团队型创新型市场型层级型组别现状目标现状目标现状目标现状目标领导22.520.020.028.333.333.326.018.3XX17.228.621.226.030.227.730.917.8职能117.827.725.027.732.027.326.015.0职能213.345.021.714.035.025.030.016.0平均17.730.3222432.628.328.216.8标准差6.18.07.85.37.

7、45.09.07.04◎北京长青基业管理咨询有限公司◎表4-1文化类型分值50团队型创新型403020101020企业文化现状3040层级型市场型50目标企业文化图4-1文化变革图数据及表格分析：第一，……第二，……第三，……第四，……4.1.2领导的企业文化类型分布a领导的看法表4-3领导的企业文化类型分值5◎北京长青基业管理咨询有限公司◎图标分析：第一，……第二，……团队型创新型市场层级现状目标现状目标现状目标现状目标分值21.72027.528.33033.320.818.3标准差7.111.310.05.57.57.712.47.0第三，

8、……b差异比较表4-4各组讨论分值与领导分值之间的差（各组分值－领导分值）团队型创新型市场层级组别现状目标现状目标现状目标现状目标领导+