培训教育管理制度.docx

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1、安全培训管理制度1、安全培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《煤炭法》《安全生产法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤矿安全规程》等法律法规，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全培训，建设一支合格的员工队伍。2、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各非特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。3、安全培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。4、安全培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做

2、到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。5、安全培训的工作计划、培训计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，要提交矿分管领导及业务部门审核批准。6、专、兼职教师要具备现场工作经验，有初级及以上的技术职称，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的方针政策和决定；热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率；要积极参加教研活动，交流教学经验。7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，集中精神做好工作。8、专职教师要根据教学大纲和教学计划，

3、备好课、写好教案，明确教学目的和要求。9、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下基层实习调研。10、学员要努力学习安全培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全培训任务。11、学员从报道之日起到结业之日止，必须执行培训科的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在单位。12、培训学员在当期培训班结束后，对品学兼优的学员，将授以“优秀学员”的称号；对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分；对结业成绩不合格者，不予颁发相关证书。