安全检查考核细则(各部室).pdf

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1、制度名称：安全管理考核细则制度编号：SJZKL/ZD0701A-2012安全管理考核细则（（（安全（安全生产部部部）部）））序序序各项检查考核评分内容扣分标准实得分号号号分值制订年度安全工作计划，分解到月并严格执行，每月按时上报安无年度安全工作计划扣2分，月计划没完11118888全报表、计划。成扣2分，未按时上报安全报表扣2分2222定期组织召开公司安全例会，组织重要的安全活动。没按要求做每次扣2分66663333对《安全目标责任书》执行情况进行考核。未进行考核扣5分5555定期组织和重大节假日的综合、专项

2、安全检查，对下达的整改通未按规定进行检查每次扣2分，未跟踪检444410101010知和计划进行跟踪检查和复检。查和复检每次扣1分5555按规定时间安排特种作业人员年审和培训。未规定时间安排年审和培训扣5分5555对新进员工进行“三级安全教育”的一级教育，并填写“三级安6666未按要求填写每人次扣2分6666全教育”表。按规定检查分公司对消防器材进行年检和维修，失效的消防器材未按时进行年检扣2分、未及时更换每次77778888及时更换的情况。扣2分，8888应急抢险预案应及时修订。未及时修订扣1分555599

3、99每年组织抢险、消防演练1次，并对部门演练检查考评。未按规定实施扣2分，6666第1页共22页制度名称：安全管理考核细则制度编号：SJZKL/ZD0701A-2012101010对各公司防雷接地装置进行定期检测进行检查未按规定进行检查扣5分5555121212负责对各种事故的管理，按规定参加应急抢险。未做到每次扣2分8888131313负责执法管理，严格执法程序，对执法过程做好详细记录。出现违纪每次扣2分8888151515对各种有关安全方面的材料及时归档。没按要求做扣5分5555注：如违反其它安全管理规章

4、制度，月、年考核将酌情扣除分数。第2页共22页制度名称：安全管理考核细则制度编号：SJZKL/ZD0701A-2012安全管理考核细则（（（财务部（财务部））））序序序各项检查考核评分内容扣分标准实得分号号号分值部门要组织安全活动，特别是节假日前教育和学习，要有其学习工作记录无安全教育和学习内容扣5分，111110101010记录。内容不详细扣2分。2222按计划保证安全资金到位。未做到每次扣5分10101010加强对各资金口的检查、督导工作，确保票据、、现金收付款的3333未做到每项扣3分6666业务安全。

5、4444下班后保险柜内存放现金不得超过500元。违反规定一次扣5分101010105555在提取大额现金时，必须采取安全防范措施。违反规定每次扣5分101010106666“三铁一器”齐全，日常检查，保证正常使用。由于检查不到位出现故障每次扣5分10101010电器未关每次扣5分，门窗未关好每次扣7777下班前，关好门、窗，关闭电灯、电脑，打开防盗报警装置。2020202010分第3页共22页制度名称：安全管理考核细则制度编号：SJZKL/ZD0701A-2012存放位置不符合规定每点扣3分，管理没灭火器及消

6、防器材技术状况良好，灭火器及消防器材管理责任到8888有责任人扣3分，灭火器及消防器材失效9999人，存放位置符合规定。每具扣3分出现安全事故，要及时上报，并且按事故“四不放过原则”进行事故隐瞒不报每次扣10分，没按原则处999915151515处理。理事故每次扣5分注：如违反其它安全管理规章制度，月、年考核将酌情扣除分数。安全管理考核细则（（（综合办公室（综合办公室））））序序序各项检查考核评分内容扣分标准实得分号号号分值对社会安全监督员反映的问题和提出的建议，建立台账，认真整1111未按规定做到扣5分55

7、55改落实，并及时反馈。工作中涉及安全方面问题，必须遵守安全方面的法律法规，公司2222涉及安全方面问题没按要求做扣5分10101010安全规定，在文件、合同、协议上注明责任和要求。负责安排新进、调岗人员的三级安全教育，未进行安全教育的人3333未安排进行三级安全教育每人次扣5分8888员不得上岗。部门要组织安全活动，特别是节假日前教育和学习，要有其学习工作记录无安全教育和学习内容扣5分，444410101010记录。内容不详细扣5分。未按要求参加公司安全活动每次扣5分，5555按要求参加公司各项安全活动，并

8、且落实安全工作。10101010工作没落实每次扣5分第4页共22页制度名称：安全管理考核细则制度编号：SJZKL/ZD0701A-2012工作外出要保证安全，保管好所带文件和物品，遵守交通法规，6666违反规定一次扣5分5555严禁酒后驾车。加强车辆安全管理组织建设，配置专（兼）职车辆安全管理人员，未配备专（兼）职车辆安全管理人员扣37777制订车辆安管人员职责，车辆安管人员按职责及工作制度开展工分