欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:52896422
大小:31.50 KB
页数:2页
时间:2020-03-31
《教学质量考核细则2014.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、平凤乡中心小学教学质量考核细则为了激励全体任课教师钻研教材、有效教学,做好学习困难学生的辅导与转化工作,大面积提高学科教学质量,从本学期起,加大全乡任课教师教学质量的考核力度。特制定教学质量考核细则如下:一、考核科目:语文、数学、英语、科学、思品、音乐、体育、美术二、考核组织形式:每学期期末由校长组织全乡小学各年级、各学科进行教学质量测试,根据各班各科测试成绩对有关科任老师进行考核。三、奖罚标准及办法:此项考核由中心校每学期统一组织实施,考核中设名次奖罚金、升降格奖罚金,奖罚金额代数和为零。1、名次奖罚:班主任按平行班数排名,科任教师按同学科平行班数排名。在平行班排前三名的,语、
2、数、英学科分别奖100元、80元、60元,其它专科分别奖60元、50元、40元。同时分别罚排后三名的语、数、英100元、80元、60元,科学、思品学科分别罚60元、50元、40元。音、体、美学科(配备不全)不奖不罚。2、升降格奖罚:班主任本学期成绩与上学期的考核成绩对比,本学期每升降一个名次各奖罚20元。说明: 在平行班排前三名和升名次的,合格率未达到90%的不予奖励;在平行班排后三名和降名次的,合格率达到85%的不罚。3、新接班的班主任,第一学期考绩名次与上学期相同不罚不奖,上升一个名次,奖20元(最高不能超过第一名次奖金)。奖金在同组罚款额中取出,如果下降一个名次,按降一格罚
3、款20元。每二学期同其它班主任一样计算。4、片上联考:在全县组织的联考中,以县(片)下发的成绩统计反馈表为准,在片上排前三名的分别奖200元、150元、100元;排最后一名的罚200元。5、此项考核总分为100分(每分为5元),考核依据为期末考试成绩。任课教师所排名次按统考学科名次计算,名次排序先看合格率再看平均分。6、期末若有学生缺考,必须有相关证明材料。有弄虚作假、舞弊行为,一经查出,按最后名次处理。7、评优选先说明:评优选先:在本年度全乡教学质量监测中,任课教师所教学科成绩排后三名的,不予评优选先。8、本细则从2014年3月1日起实施,并在实施过程中不断完善。解释权属校长室
4、。二〇一四年三月一日
此文档下载收益归作者所有