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时间:2020-03-31
《毕店镇开展师德年度考核工作.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、不走形式细化操作毕店镇扎实开展师德年度考核工作近日,毕店镇中小学、幼儿园教师师德年度考核工作开始进行。细化过程,不走形式,抓好落实,这是毕店镇今年开展此项工作的一大特点。该镇中心学校依据《南阳市师德师风十不准》和《教师职业道德规范》的要求,细化了各项评价内容,增强了考评的可操作性,统一印制了有关表册和问卷调查表,制定了《教师师德年度考核量化评分细则》,确定了10项考核内容:教师自评、互评、学生、家长、学校评教师、考勤、教科研、本度获得表彰、参加师德、班主任征文奖励(经验交流)、今年秋期参加师德师风学习教育情况。中心学校组织考评组先后到全镇各中小学、幼儿园进行教师自评、互
2、评及学生评教,各学校提供教师考勤结果,组织家长评教和班子成员评教活动。教师的考核成绩汇总后,依据分数确定各校教师的考评等次,分校填写师德年度考核表。教师的师德考核成绩将作为绩效工资奖励部分的发放、职称评定、评先表模、公务员考核的重要依据。另悉,毕店镇中心学校重视师德建设工作,去秋今春开展了师德师风学习教育及自查自纠活动,今年秋期,再次组织师德学教活动。该镇注重树立典型,发挥师德模范、优秀教师的带动作用。今年教师节,对获得市、县、镇三级表彰的百余名优秀教师、师德标兵、模范班主任、学科先进教师发放奖金2万余元,先后组织了师德标兵、模范班主任事迹报告会及班主任工作培训会,他们
3、积极推动师德师风示范学校的创建工作,参加省市组织的师德教育活动,今年以来,有12篇师德主题征文获省市县级奖励,5篇师德征文在唐河教育信息网发表。(白万有)
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