销售经理绩效考核.doc

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1、销售经理绩效考核方案月度个人绩效考核月完成业绩在原有基础上业绩奖励比例奖金80万—100万以内1/1000080—100元100万—140万以内1.5/10000150—210元140万—180万以内2/10000280—360元180万—220万以内2.5/10000450—550元220万—260万以内3/10000660—780元260万—300万以内3.5/10000910—1050元300万—340万以内4/100001200—1360元340万—380万以内4.5/100001530—1710元380万—420万以内5/10000

2、1900—2100元420万—460万以内5.5/100002310—2530元460万—500万以内6/100002760—3000元季度个人绩效考核季度目标300万元绩效奖金元季度业绩完成比（+）客户业绩增长比（+）库存比（—）中和绩效权重比例业绩考核奖金80%起5%起3%起%元90%%元100%%元110%%元120%%元130%8%止%元140%%元150%%元160%%元170%%元180%%元190%%元200%%元210%%元220%%元年度个人绩效考核年度目标元绩效奖金元年度目标完成比（+）年度客户业绩增长比（+）年内客户数量

3、增长比（+）年度总库存比（—）中和绩效权重比例业绩考核奖金80%起5%起5%3%起元元元元元8%止元元元元