通安队班组长考核管理办法.doc

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1、通安队班组长考核管理制度为进一步规范通安队班组管理，“争创明星班组、争当明星班组长”，特制订通安队班组长考核管理办法。详细内容如下：一、班组成员每班对所管责任区域至少巡回检查2次，否则罚款10元。二、不按时参加学习例会的罚款20元。无故旷工、迟到罚款20元。三、发现重大安全隐患，不及时向有关主管部门汇报的罚款100元。及时举报避免重大安全事故的视情况给予200—800元奖励。四、班组自己能整改的隐患应积极进行整改，不准推诿扯皮，若不积极处理的罚款50—100元。五、谁查出的问题谁落实，谁主管谁负责落实，

2、谁受益谁负责落实，谁经手谁负责落实，谁负责整改谁落实，否则罚款10—200元。六、积极开展反“三违”活动，若班组长出现“三违”除矿培训处罚外，队内部也将给予100—200的罚款。七、若班组长没有组织好职工上岗，出现当班缺岗的的将给予班组长50元罚款。八、若荣获集团公司“明星班组、明星班组长”将给予100—500元奖励。九、对班组管理提出合理化建议，被采纳后，每条奖励50元。十、每月对安全生产表现突出的班组长在工作考核中给予奖励，并推荐为每月的明星员工。通安队班组长考核管理制度通安队