爱维龙媒-盘山电厂企业文化案例

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1、“山之魂”——盘山发电企业文化一、盘山发电简介盘山发电公司依山而建，坐落于京畿之东、风光秀丽的天津蓟县盘山脚下，总投资54亿元，始建于1989年。两台俄制500MW超临界燃煤机组，分别于1996年2月和5月投产。1998年12月，企业改制成天津国华盘山发电有限责任公司，现股东为北京国华电力股份有限公司和天津市津能投资公司。盘电公司主设备是俄罗斯60年代设计的产品，且供货期间恰逢前苏联解体。因此设备供货及安装都存在一些问题。但十几年来，公司通过科学管理及不断加大维护改造力度，从而使设备运行一直保持着较为健康的状态。并且于2006、2007年度相继实现“零事故”、“零强停”，安全形势达到历史最好

2、水平，企业的管理水平不断提高，价值创造力和可持续发展力不断增强。二、山文化释义“仁者乐山，智者乐水；智者动，仁者静；智者乐，仁者寿！”——引自《论语·泰伯》。在中国传统文化中，山是写意的，它不仅象征着凝重与坚毅，仁厚与宁静，博大与祥和，更象征着中国人的从容不屈、淡泊明志的情怀。“山”字本质特征“山”，指地面形成的高耸的部分，在甲骨文和金文字形,为山峰并立的形状。在中国古代有很多对山的论述。如《说文》中“山,土有石而高”，《国语·周语》“山,土之聚也”，《书·旅獒》“为山九仞,功亏一篑”。山文化是富有感召力的企业文化山文化是中国传统文化的重要组成部分，山文化是盘山发电公司以愚公移山的精神克服设

3、备陈旧、技术落后的困难，全力以赴做好发电事业的真实写照；山文化是盘山发电公司以重如泰山的信念，坚定不移地履行国有火电企业的经济责任、政治责任和社会责任；山文化是盘山发电公司以青山绿水的环保理念践行循环经济，致力于改善生态环境。山文化一方面要接受国华电力企业文化的宏观指导，另一方面又要包容盘山发电公司在神华集团的指引下产生的基层文化。盘山发电公司倡导系统内各单位在山文化的指导下，结合自身情况作进一步阐述、丰富和完善，积极培育有特点、有活力、独具个性化的基层文化。只有基层文化的进一步发展，才能有力拓展山文化内涵，激发山文化纵深发展的源泉与动力，体现山文化的感召力。盘山发电公司二十年来，基层文化层

4、出不穷，如安全文化、三级教育、星级班组建设等。山文化将立足现实需求，着眼未来发展，不仅为盘山发电公司当期发展提供文化支撑，还将为盘山发电公司未来拓展提供创新空间。山文化是一个质朴实用的文化体系。山文化要求盘山发电公司在经营管理工作中做到表里如一，从而为精细化管理、科学管理，进而为实现盘山发电公司的可持续发展提供保障，使得勤勉、质朴、务实的优良传统得到了发扬和继承。同时盘山发电公司也强调公司全体员工要勤于学习、勇于创新、与时俱进，因此，山文化是一个质朴实用的文化体系。在现阶段，山文化质朴实用体现在：实现“创建国际一流企业”；落实“四个主题”；强化“四个意识”；贯彻“五型企业”建设。三、盘山发电

5、核心文化理念1.企业使命为社会发展提供绿色能源企业使命是企业存在的根本意义，是企业所承载的责任和对社会、对利益相关者的郑重承诺。电力事业是国民经济中具有关键作用的基础产业，是国家重要经济动脉。“为社会发展提供绿色能源”，意味着盘电将最大限度地提供安全、可靠的电力，创造良好的经济效益和社会效益。2.企业愿景成为一家经营有特色、管理效益显著，敢承担责任的优秀发电企业。盘山发电公司把经营特色，管理效益和承担责任作为企业愿景的三个诉求，持续提升企业价值，成为一家优秀的发电企业，这是所有盘电人的追求，是盘山发电公司发展的终极目标，它将引导并激励盘电人按照既定目标前进，共同奋斗。经营有特色：专注、人文、

6、和谐管理效益显著：执行、创新、强盛敢承担责任：安全、环保、奉献3.企业精神艰苦奋斗开拓务实追求卓越企业精神是企业文化的灵魂，是企业特质和企业外部形象最为生动和直观的表现，盘电将传承神华集团与国华电力的企业精神。艰苦奋斗就是继承优良传统，勤俭办企业。开拓务实就是解放思想，持续创新，扎扎实实，埋头苦干，说实话，鼓实劲，干实事。追求卓越就是高标准，严要求，永不满足、永无止境地向更高目标奋进。4核心价值观科学和谐厚德思进核心价值观是企业所遵循的基本价值取向，是指导员工行为的核心原则，是企业理念体系中的重要组成部分。盘电人将神华集团与国华电力的核心价值观发扬光大。科学和谐盘电公司坚持科学发展观，用科学

7、发展观促进思维方式创新、工作方法创新、管理制度创新、发展模式创新，努力创建诚信友爱、充满活力、人与自然和谐相处的和谐企业，使盘电公司成为神华集团科技创新、和谐发展的典范。厚德思进盘电公司认真履行国华电力提出的“仁为本、义为执、礼为序、智为节、信为轨”，坚持以德治企与依法治企相结合，树立以“仁”为原则的经营管理思想，应用以“义”为特征的经营管理手段，探索以“礼”为基础的经营管理特色，凝炼以“智”为动力的经营管理