安全行为观察有感.doc

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1、安全观察行为有感安全是我们每个人的责任，也是每个人的义务，只有做到为所应为才能把安全变为安心，那我们怎么才能做到对安全放心呢？通过老师两天的“安全行为观察活动”的培训，我们知道了安全事故最主要的就是人的因索，人的因素半屮不安全行为占主导因素，所以我们要开展“安全行为观察活动”，安全行为观察从字面上理解意思是通过对人的活动观察其安全情况，这里包括员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具与设备、程序与标准、人体功效学、现场环境与秩序七个方面。那我们如何让员工能自觉的产生安全行为呢？我们知道态度决定行

2、动，行动决定结果，结果决定命运。那我们的工作方法就要反推过来，从预测的不安全行为的结果，推到可能产生的不安全行为，在通过对行为的观察活动，纠正其不安全行为，时而久之，让员工通过安全行为活动观察，使员工培养正确的行为，使行为养成习惯，慢慢地提升员工的工作态度，从而减少不安全行为的发生，减少事故的发生。这点就要通过“安全行为观察活动”的来实现，在开展安全行为观察的时候，重在沟通，沟通有五个耍点，即表扬（对符合的安全行为观察七要索，进行表扬，告诉员工你做的是对的,从思想意识让员工知道是应该这么做）、讨论

3、（与员工讨论不安全行为要素，要以引导的方式让员工自身发现问题，自己解决纠正改正）、沟通（通过讨论后开始对员工进行教育，让员工认识到自己的错误，并且许下相应的承诺以后不会产生此类的不安全行为）、启发（通过对不安全行为的纠正和员工了解其他方而是否还存在的不安全因索，并给予纠正）、感谢（对员工的参与和配合表示感谢）。对于员工来说，自身也要不断的提高，配合这次“安全行为观察活动”，减少不安全行为的发生。从员工角度讲通过“安全行为观察活动”较少口身不安全行为的发生，从而减少了对员工的伤害；从公司层而来讲通过

4、“安全行为观察活动”可以有效的控制安全事故的发生，从而提高公司安全管理。在公司整个运行体系看來，在安全上监督体系不够完善，但通过“安全行为观察活动”的开展，公司在安全监督体系上，也相应的得到了弥补，能使安全体系得到更好的运行，相信通过“安全行为观察活动”我们能有很多收获，也相信在我们领导和员工的积极参与之下，能使安全管理更上新台阶。让我们要始终本着为所应为的态度对自己负责、对他人负责、对公司负责，共同创造安全的氛围，使我们对安全放心，对岗位顺心，对工作舒心。“安全行为观察活动”等待着你、我、他环保

5、部景爱国2011年10月20日