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时间:2020-03-14
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1、如何打造一支优秀的团队TEAM1目录01什么是团队02团队成功的秘诀03优秀团队的基本特征06管理要点05我应该为团队做什么04如何打造一支优秀的团队0102030405062什么是团队013什么是团队团=口+才口=沟通才=知识队=耳+人耳=聆听人=基本因素团队=口+才+耳+人定义 :团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。4为什么你的团队执行力差?为什么你的团队没有气氛?为什么你的队员没要性?5团队成功的秘诀026团队的成功秘诀:唐僧团队德者、能者、智者、劳者78优秀团队的基本特征03
2、9优秀的团队的基本特征忠诚度与归属感拥有老板心态,尽职尽责工作,用业绩来证明,不频繁跳槽团队作风的树立团队第一、坦城沟通、诚实守信、尊重差异、承担责任、共同成长利益一致尽管想法思路不同,但大家的目标明确,利益一致,各成员在心理上相互依赖和认同,在行为上相互配合和制约分工明确德者领导团队,能者攻克难关,智者出谋划策,劳者执行有力。共同目标各成员由一共同目标聚集在一起10统一规范的团队标识高层大力倡导与倾心支持成员构成流动有序人格力量的相互吸引自豪感,集体荣誉感共同目标,群策群力,共享成果成员间相互信任、合作和谐、坦诚且互补的成员关系内在表现外在表现轻松随意的交
3、往方式勇于负责、激流勇退,尊重成员人格,帮助成员成长优秀的团队的基本特征11如何打造一支优秀的团队0412招聘13新人培训14设定目标15分工16打法17荣誉18人和组织能力提升19我应该为团队做什么0520身先士卒,勇于担当脚踏实地,空杯心态爱岗敬业,互帮互助做什么乐于分享,懂得感恩我应该为团队做什么超越目标,敢于突破21做一名优秀的员工不忘初衷,虚心学习所谓初衷,就是企业的经营理念。有责任意识这就是说,处在某一职位、某一岗位的干部或员工,能自觉地意识到自己所担负的责任。自动自发,懂得服从具有积极思想的人,在任何地方都能获得成功。爱护团队,和团队融为一体除
4、了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的第二个家。能为团体着想应该明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。随时随地都具备热忱人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,22管理要点0623沟通的基本原则准确性原则:表达的意思要准确无误完整性原则:表达的内容要全面完整及时性原则:沟通要及时、迅速、快捷策略性原则:要注意表达的态度、技巧和效果,这就必须考虑沟通的策略管理要点24处理关系的五大原则尊重:做人的第一前提信任:相互信任、互不猜疑宽容:人要有宽阔的胸怀,容人的雅量,注意:宽容不是无原则的迁就,宽容不是软弱可欺。真诚:“精诚所致,金石为开”
5、,“人心都是肉长的”自制:自我克制是有涵养的表现(曾国藩),发怒是拿别人的错误惩罚自己管理要点25内部学习论坛内部推优分享平台招聘把关制定策略并推进落地团队荣誉体系的打造人和组织的能力提升明确分工团队文化打造管理要点26优秀只是起步,卓越才是终点卓越高效绩的团体优秀团体学习型组织团结默契不断创新不断超越27感谢倾听,请大家多提提宝贵意见和建议!28
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