佛山分公司曹招聘流程.doc

佛山分公司曹招聘流程.doc

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1、聚成招聘系统(佛山)1.面试形象注意:1)形象:今天你去见你男朋友,服装是否烫过,头发是否打理好?女孩子要化妆,穿袜,穿黑色皮鞋(要让人看起来像一个专家,权威人士,不能有半点随便,马虎)2)当去到现场:左右看一下,目光对视,给予一个微笑.2.话术一:3)你好,请问你想应聘什么职位?(不要拖泥带水)4)请拿出你的简历5)先认同(非常好)请用一分钟时间口述你自己,以及过去工作单位老板和工作经历6)你为什么离开上一家公司?7)你的人生是否有梦想?有的话你的梦想是什么?8)在你现阶段:你认为是赚钱比较重要?还是学习比较重要?9)你的回答非常好,我们非常满意,请你于某年某月某日几点来

2、汾江南路99号华美大厦13楼室面试.(并发放第二轮复试纸条)点评:1.语言组织能力2.心态,思维能力3.是否是一个有企图心.面试人员分娄:3A2A1A或分:ABC3.话术二:面试常用问题:1.请用一分钟口述简历2.请用一分钟讲述一件以前工作中最得意的经历3.请用一分钟讲述一位影响你生命最深远的人4.请用一分钟评价你以前的老板5.请用一分钟讲述一件生活中最感动的事6.请用一分钟谈谈你的人生理想、事业目标4。工资,待遇如何?(回公司复试再谈)10)请问工资,待遇是你唯一考虑的问题吗?第二轮面试会告诉你的.11)第二轮面试,你可能以前在其它公司做过,但各有各公司的用人之道,我们所

3、有有必须从业务员做起,主要是塑造公司与讲做销售的好处,通过面试;你很不错,很适合我们公司,今晚请不要关机我们会电话通知你12)电话:你好,我是聚成公司佛山分公司的曹玉娟,现非常高兴的通知你,明天十点到汾江南路99号华美大厦13楼进行职前培训,请你带齐证件准时过来,这是你第一天上班,晚安!早点休息.明天见!重要问题:针对助理类应聘者,好的问题有:1、是的,我理解你,待遇非常重要。同时,我想你一定认同公司前景和工作性质才是更重要的,对吧?2、你看,应聘助理职位的朋友的确已经很多了,你可以考虑其它职位吗?课程销售顾问还有几个名额,行不行我们还得复试考核。3、你的想法是一定要争取这

4、个助理职位,其它都不做考虑了,是吗?4、如果你通过了复试考核,还需要两周或更多一些时间的试用,你有信心和决心吗?5针对业务类应聘者,好的问题有:1、薪酬跟讲师的演讲场次有关系,具体情况在我们的职前培训里会作统一详细的说明。2、你是喜欢固定工资、低奖金的薪酬模式,还是低底薪、高提成的模式?3、假如前三个月,大量的时间投入到学习和培训,赚钱不多,你能在经济上保障生活和工作吗?4、我了解你的想法,公司干部都有很好的福利待遇,关键是你有信心和决心争上游吗?55另:请面试负责人在《资料表》上标注应聘者的特点、特长、优势、是否通知培训等内容。职前培训注意事项1、培训职场卫生,全方位清洁

5、。投影、音乐、音响、话筒、白板笔、纸杯等一律准备到位。2、职前培训之前晚上,应再次电话通知,赞美、认同,确认三天培训时间,早上切忌迟到。3、签到表要正规、精美、有公司标识,准备聚成笔,安排形象好的男女经理各一名指引签到。4、要求所有进入职场的战士(客服、行政、财务以及临时办事人员)有礼、有节、不东窜西跳。5、所有经理(非讲课者)分坐在职场不同区域,即将讲课者坐在前台附近,一是带动培训气氛;一是观察新人,发现人才,处理异议;一是学习职前培训课程。6、增加二三条欢迎标语,如:学习力=竞争力;欢迎新同事参加职前培训。7、《职前培训纪律》要张贴出来、主持人要反复说明。8、会前播放媒

6、体采访公司及刘董的影片。9、安排经理负责座位引导,要求整齐、紧凑。10、主持人的要求:强调培训纪律,强调着装表现,亲切但要些微严谨,开始不宜太活泼。11、第一天结束,经理应挑选部分新人电话跟进,给予鼓励。12、课程设计:第一天上午两天培训的目的:清晰价值观发现人才树立公司远景.一.主持人上台开幕词,总经理至词二.心态培训1.主人翁心态2.积极的心态3.长远的心态4.宽容的心态5.付出的心态6.敬业的心态7.学习的心态8.感恩的心态三.聚成人的习惯:(每天习惯讲一个故事)干部的三不原则:精神不倒:士气高、状态好、请假少行动不少:多理想少梦想、分轻重懂缓急、常主动少冲动细节不草

7、:用心细心、谨慎务实、总结改善5六大习惯1.良好工作习惯:2.读书:羊皮卷3.人际关系相互握手4.守信5.同理心6.生活习惯三大特质1、空杯2虚荣心是阻碍个人成长的重要原因第一天下午一.择业的观念一)朝阳行业的分析二)有背景的企业1)政府背景:2)资源背景3)社会背景三)龚断性行业四)注重个人成长的企业介绍公司(公司有背景)--------21世纪唯一的朝阳行业--------公司注重员工能力提升、培训--------公司发展规划:组织架构---------聚成成立于2003年6月11日,全名,起因,董事长是谁?产

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