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时间:2020-03-30
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1、[编者按]天门市教育局要求全市以乡镇为单位,根据自身实际情况制定“课外访万家”量化考核方案,将考核结果与教师绩效工资挂钩,充分调动教师家访工作的积极性。该市佛子山镇中心学校已于今年9月出台并实施了《佛子山镇中心学校“课外访万家”量化考核方案》,实行量化评价,与教师绩效考核挂钩。现将《佛子山镇中心学校“课外访万家”量化考核方案》予以转载,仅供参考。希望各地、各学校从自身实际出发,建立符合自身特点、激励导向明确、指标科学合理、操作切实可行的考核制度,在推进“课内比教学、课外访万家”工作中积极探索有利于提高教师专业素质,有利于增强教师职业规范的评价机制。天门市佛子山镇
2、中心学校“课外访万家”量化考核方案为密切家校联系,推进佛子山教育更好更快地发展,激励全镇教师积极参与省教育厅“课外访万家”活动,经中心学校研究,制定以下考核方案。一、绩效金额“课外访万家”活动绩效总额为50x12=600元,即从教师每月绩效津贴中拿出50元,全年12月,共计600O二、考核办法"课外访万家”考核小组根据方案要求和绩效发放方案,逐项量化计分,依据得分计算教师绩效,具体方法为:(一)量化评分1.工作量(50分)按照学校分配的家访任务,考核组电话回访学生家长,若按时按要求完成家访任务可得满分;若在规定时间未完成家访任务,见一扣5分;若教师未到学生家庭所
3、在地家访,采取电话家访,见一扣4分,若邀请家长来校家访,见一扣2分;若发现教师弄虚作假,指使学生和家长编造家访谎言,影响教师和教育形象,见一扣6分。2.家访手记(40分)(1)学生基本信息栏(10分):学生信息每缺少一项扣2分,若家庭困难学生无电话,经核实可不扣分;若监护人电话不准确扣2分,扣完为止;(2)家访内容栏(20分):若家访内容过于简单,敷衍应付,见一扣1至2分,扣完为止。(3)家长建议和意见栏(5分):若家长建议和意见栏填写空缺见一扣1分,扣完为止。(4)访后省思栏(5分):若省思栏空缺见一扣2分,若省思无深度,存在应付现象,见一扣1分,扣完为止。1
4、.家访手记征文(10分)教师基本任务为1篇,字数不少于1000字,按时完成可得10分,若少于1000字扣5分。2.奖励在“课外访万家”活动中家长满意率高、效果好,被评为家访工作先进个人,加5分。(二)绩效计算方法教师个人绩效=(50x12x全镇教师数/全镇教师量化得分总和)X教师个人得分。平林中学“课外访万家”教师走访考评细则“课外访万家”活动以家访为途径,培养良好的师生关系,建立互信的家校关系,促进学生健康成长,促进广大教师主动走进学生家庭,引导广大家长树立科学的教育观,促进教育和谐发展。此活动要求所有班主任和所有课任教师参与家访,要访遍学校所有学生;让家访成
5、为广大教师的自觉行动。教师深入家庭实地家访达到100%,重点回访不得低于20%,个案跟踪不得低于5%o为保证此活动落在实处根据教育局有关要求结合我校实际,特制定本细则:量化总分为100分。一、每个任课教师都必须积极参与“课外访万家”活动,在班主任和走访小组长带领下完成走访的各项任务。此项满分40分。1、教师在活动中不服从安排的行为,一次扣5分。2、教师应访而不访的行为,一人次扣5分。3、在规定时间不能完成家访任务的,一人次扣5分。4、不能提供家访凭拯资料而出现假访、欺上瞒下的,一人次扣5分。二、资料完善。此项满分40分。班主任耍在规定的时间内积极主动完成学校布置
6、的各项资料,女口:班级走访计划,班级学生的详细资料,走访周中报表,走访记录,走访心得,走访故事征文,走访安排。1、资料不能及时上交的扣责任人一次5分。2、资料记载不详实,资料不全扣责任人一次5分。3、资料完成的质量不高,在上级领导检查中出现失误的一次扣10分。4、每周五前要把本班的走访安排好,填报好周走访申报表,督促课任教师走访。走访后及时汇总走访的图片,并注明班级和学生姓名、学生的家庭详细地址。没有安排的一次扣5分。课任教师要在规定的时间内积极主动完成学校布置的各项资料,如:个人走访方案、个人走访记录、走访心得、走访故事征文等1、资料不能及时上交的扣责任人一次
7、5分。2、资料记载不详实,资料不全扣责任人一次5分。3、资料完成的质量不高,在上级领导检查中出现失误的一次扣10分。三、走访要求。此项20分。每位教师在走访中要严于律己,为人师表,要做到“五心”,即热心、耐心、专心、细心、精心;严禁告状式走访。严格遵守“课外访万家”的“六不准”。1、在活动中违反要求,造成家长电访或直接上访的一次扣5分。2、活动中师德缺失,在社会上造成不良影响或对我校声誉造成恶劣影响的此项不得分。四、奖励。1、在活动中涌现的有社会影响的感人事迹被上级部门通报表扬的模范,奖励10分。2、家访的经验材料,征文故事,家访心得等被上级部门发表或推广的,奖
8、励10分。3、做的所有资
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