开发公司招投标专员岗位说明书.doc

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1、招投标专员岗位说明（1）基本信息岗位名称招标投标专员隶属部门成本合约部修订时间（2）工作职责类别职责内容部门通用职责1.参与部门日常工作管理，参与制订部门工作计划，参与本部门内员工的绩效考核工作；2.定期向领导汇报本职工作的情况；招标管理3.组织各项目招投标（政府要求公开招标的所有招投标）文件的统一编制；4.组织总包单位选择；5.协助重大招投标、评标定标、合同谈判，确保招投标程序的严密性；6.组织招投标文件标准模版的编制；7.组织对投标单位的投标价进行审核、评定；8.组织协调招投标办和招标代理公司；9.参与审核参加政府招标的合同并组织合同会签；10.负责公司内部需经过

2、工程管理委员会定标的招标工作的协调管理；采购管理11.根据公司年度项目开发计划及建设工程计划，制定项目采购计划；12.组织制定公司的采购管理规章制度，并督导执行落实；13.协助组织材料设备的选型定版工作；14.组织建立公司项目工程、材料/设备采购台帐；15.按计划组织工程及材料设备采购的实施（考察、评估、谈判、签约）；其他16.参与项目后评估，总结采购管理；17.完成领导安排的其他工作。（3）工作关系上级主管和直接下属须填写至岗位，内、外部联系可简化至部门或单位。本岗位上级主管成本合约部部长外部联系供方单位内部联系产品研发部财务管理部综合办公室工程管理部（4）任职资格

3、维度要求教育背景工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历；培训经历专业资格工作经验1年以上房地产采购管理相关工作经验，具有同类职位经验者优先；技能技巧1.了解房地产开发项目运作流程、招投标和供应商管理知识；2.了解合同法等基本的法律知识；3.良好的分析、解决问题能力、工作细致、负责任，能够处理繁复的工作；4.优秀的谈判能力，良好的沟通、协调能力；5.熟练掌握OFFICE办公软件。态度要求1.爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责，服从分配；2.具有较强的工作事业心、工作沟通协调和推进工作能力；3.工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作。