法务专员岗位说明书.doc

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1、法务专员岗位说明书基本信息职位名称法务专员定员人数2所属部门法务部辖员人数直接上级法务部部长直接下级职责概述协助法务部部长做好法律咨询、各类法律文书的书写、风险识别等工作主要职责工作描述工作指标(一)计划1、整体规划:参与制定本部门年度发展计划;2、阶段计划:制定本岗位周/月度工作计划;(二)报告1、召开例会:每周参加部门工作例会,总结上周工作计划完成情况;2、计划总结:每月总结本岗位工作计划和总结并向本部门部长汇报;3、临时汇报:对工作出现的问题及时汇报,协调处理;(三)检查1、工作检查:对本职工作不定期查漏补缺;2、问题跟踪:对出现问题的工作及时落实、跟踪;3

2、、报表审阅:对公司法务工作工作认真分析,发现问题及时提出相应的整改建议;(四)评价1、工作评价:对自身工作进行评价;2、部门评价:对部门工作提出合理化建议。(五)汇报1、定期汇报:对工作中的问题提报本部门部长讨论解决;2、每月向本部门部长提交工作总结报告;3、临时汇报:对工作过程中发现的重大问题及时向本部门部长汇报;(六)业务1.起草、审核公司一般性法律文书。2.审核公司基础的规章制度,保证制度的合法性。3.审核公司基础性合同,参与各类合同的起草工作。4.协助法务部部长对重大决策进行法律论证,提出法律建议,提供法律保障,维护公司权益。5.代表公司处理一般性诉讼及非

3、诉讼法律事务,维护公司合法权益。6.协助法务部部长处理重大诉讼,维护公司合法权益。工作是否积极认真准备材料是否及时对法律法规掌握情况风险识别、文书写作能力7.整理汇编公司开展业务涉及到的各类法律法规,协助做好法律咨询工作,提供业务支持,及时掌握新出台法律法规。8.实施对公司员工的法制宣传及培训工作。9.对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。10.整理卷宗、建立诉讼台账,保障案件各个步骤及时有序进行。(七)关键任务具体操办基础性法务工作,及时掌握公司法务动向,保障公司权益。权限工作权限公司制度的建议权、奖惩建议权费用权限暂支费用申请

4、权人事权限人事任免建议权任职资格内容必备条件期望条件工作资历2年以上企业法律顾问经验。5年以上工作经验,3年以上企业法律顾问的经验;资格证书法律、行政等相关专业大专及以上正规院校接受过企业法律顾问考核知识要求熟悉公司产品、业务流程、企业管理、行业信息和国家相关法律法规具备法律知识,熟悉企业运作流程,具备行政管理知识;技能要求熟练操作办公软件、有一定的文字编辑功底,具有一定的财务基础。能力要求沟通能力、分析和解决问题的能力、逻辑思维能力、独立能力、办公软件操作能力。素质要求处事公正、廉洁奉公、具有职业道德。职业发展通道工作环境工作地点办公室工作时间8小时身体要求具有

5、健康的体魄、充沛的体力,能承受工作压力使用工具办公自动化设施、设备车辆

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