刘祥民到分公司调研运营转型

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1、2012年12月15日总第549期广西连续性内部资料性出版物准印证：0001010总编：杨再华副总编：杨永昭内部资料免费交流中共中国铝业广西分公司委员会主办责任编辑：唐任平CHALCOGUANGXIBRANCH中铝企业精神：励精图治创新求强广西分公司企业精神：真抓实干严管创一流刘祥民到分公司调研运营转型公司荣当2012广西有色金属12月10至11日，中国铝业和流程上找到最佳行业“十强企业”和诚信企业公司党组成员、中国铝业高级副总结合点等三个方面裁刘祥民到广西分公司开展运营作文章。转型调研。在分公

2、司期间，刘祥民14时许，刘祥刘保伟、郑铁生、陈健和樊文录获表彰通过听取分公司汇报、深入到生产民在武建强、刘保一线和召开座谈会等形式，全面了伟的陪同下，到生日前，从广西有色金属工业方面，上榜门槛较去年上涨1.03势而上，继续保持较好的盈利势解运营转型在分公司发挥的作用。产现场进行指导。协会发布有关文件获悉，中国铝倍。十强企业占广西有色金属行头，宛如傲雪凌寒的红梅，绽放于10日上午，分公司总经理武在检修厂加工业广西分公司以销售或营业收入业资产总额、销售收入、利润总额铝行业寒风中一枝独秀。建强就个人运

3、营转型的认识、观念车间铆焊作业区，620665万元和诚信经营，荣当的1/3至4/5的举足轻重地位，是在极其严峻的市场经济形势转变，及开展运营转型取得的成效看到厂房宽敞明2012年广西有色金属行业“十强广西有色金属工业的中坚力量，中，公司以建设时期树立的“质量等方面，向刘祥民进行了汇报。分亮，通道安全顺畅、企业”和诚信企业；公司荣获2011也是企业强优形象的响亮名片和第一”的质量管理理念，重质量守公司领导刘永刚、刘保伟、陈广展，物料摆放整齐有年度广西有色金属行业企业管理金字招牌。信誉，在经济“寒冬

4、”中，持续保持总经理助理、氧化铝厂厂长李国乾序、标识清晰和员先进单位称号，公司副总经理刘广西有色金属行业诚信企业重熔用铝锭AL99.70以上率等参加汇报会。工工作热情高涨保伟荣获2011年度广西金属有按国家规定的12项标准内容进100％，包装氧化铝AO-1品级率分公司总经理助理、人力资源等，刘祥民说员工色行业优秀厂长（经理）荣誉称行考查、评价和审定，此次评定是100％，氢氧化铝AH-1品级率部经理、持续改进部经理郑铁生，的智慧是无穷的，号，公司总经理助理、人力资源部在2009年首次评定的基础上进

5、100％，特别是今年5月，为了积持续改进部高级主管韦忠光等，向在这看到了广西分经理、持续改进部经理郑铁生，总行的第四次评定，本次发布广西极响应广西壮族自治区人民政府刘祥民汇报了分公司开展运营转公司全员参与运营经理办主任陈健、生产运行部樊共有9家企业入围。加快推进生态型铝产业示范基地型的做法，在推行CBS能源效率转型。在分公司电文录荣获2011年度广西有色金2012年，广西分公司以运营建设要求，在电解铝生产经营没模块、装备维护模块和现场管理模工培训基地，刘祥刘祥民（左二）在广西分公司生产现场指导。

6、杨应尧摄属行业协会先进工作者称号。转型为抓手，转变观念，深化改有边际利润的情况下，公司顾全块取得的效果，及分公司如何开展民一行认真聆听动2012年广西有色金属行业规革、砥砺奋进，在欧债危机蔓延，大局，积极履行社会责任，大面积好中铝公司“深化运营转型、促进力厂供电车间副主任李潇的介绍，通过5S管理、可视化管理等减少他企业不同的主要地方。模以上企业共有224家，十强企国内经济增速放缓，外需不足，内启动电解铝厂4区、5区72台槽管理提升”现场教育培训会工作。不时询问培训情况和效果。在电解员工操作失误，

7、不断优化生产指标刘祥民强调指出，广西分公司业评比指标包括资产总额、销售需不旺，产能过剩加剧及诸多企的开槽，加大对平果县工业园铝听取汇报后，刘祥民高度肯定铝厂铸造车间，刘祥民对车间在员等向刘祥民进行汇报。通过到生产运营转型工作正处在关键环节，如收入、利润、纳税总额四项指标，业深陷行业性亏损的“泥潭”中，水需求的供给。广西分公司经过实践探索出的“五工能力培训、“驾修合一”、“一人多现场实地调研，刘祥民认为运营转何把局部效益上升为整体效益和特别注重考察参评企业整体实公司前10个月，以运营转型等经大陷阱

8、”（“积极原罪、迎合别人、位证”，以及通过“5S”管理,每天都促型已扎根广西分公司生产一线。全局利益，如何将理念转化分层力、节能降耗的成效、技术创新等营手段消化市场下行的影响，逆（唐任平）置包袱、视角陷阱和经验锚定”）和进员工长技能给予肯定。在热电厂11日，刘祥民就运营转型如级，使之实现长期的、持久的理念领导力转型取得的成效。对如何进造气车间，通过煤仓使用状况等看何与企业战略、生产和管理流程相能力、管理架构、运营系统三轮驱一步开展好运营转型，刘祥民指板，就能了解到生产实时状况，刘结合，同分公司运