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时间:2020-03-29
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1、作业程序的制定与完善诚信哥哥51、作业程序的定义为了能够安全地、准确地、高效地完成每一项作业,将最为合理的作业流程和方法制作成的书面内容。2、作业程序的目的①作业程序不仅可排除作业中的不必要、不均匀、不合理(也简称为三不)弊病,创造易于作业的状态,保证作业安全、正确、快速,减轻疲劳,防止劳动灾害,还能够促进劳动效率,稳定产品质量。② 作业程序是确保作业人员自身安全的手段,只要按照规定程序进行作业,便可避免事故发生。③ 通过灵活运用作业程序,可减少讲师的个人差别,实行更有效率的培训。3、作业程序的基本条件①制定作业程序必须符合
2、作业的实际情况。即程序必须要符合各种作业对作业目的、难易程度、危险性、作业速度、与下一作业工序的关联等方面所要求的条件,并能付诸实施。②语言表现要求具体。作业程序的遵守人员因是在工作现场第一线的工作人员,所以要禁止使用难懂的用词、美丽的语句和抽象的表现方式,同时还应避免让读者产生不同理解的情况,数值最好能用数字表示。③5作业程序必须在正确分解作业内容的前提下制定,但不能过于详细。一般可按准备作业、正式作业、善后作业等不同单位作业分解为多个步骤。④程序不能脱离安全要点。制定作业程序的目的是为了用合适的速度、正确、安全地完成一系
3、列“整体作业”。因此,为防止在完成构成“整体作业”的单位动作时出现不安全行为或不安全状态,关键是一定要写入各动作的要点,以及为消除与之相关的过去发生的事故、灾害和潜在隐患等事例的直接原因和基本原因(4M)的安全方面的重要信息。⑤制定作业程序必须以平均水平的作业人员能够执行的作业为基准。⑥对异常时的处置做出规定。在发生异常时,作业人员容易出现由于关注眼前发生的问题,慌忙中采取了操作错误的动作的情况,所以,应根据过去的经验等增加预想可能发生异常时的处置程序。⑦必须保证遵守法令。4、编制作业程序的要求●作业程序一般情况下是以熟悉作
4、业情况的班组长等在生产一线的管理监督人员为中心制定。●如果作业程序没有反映出应遵守程序书的作业人员的意见,结果只能是画饼充饥,所以在作业程序制定过程中充分听取作业人员的意见。5、编制作业程序的方法(1)首先确定该作业程序的实施对象作业5,并将作业分解成主要的步骤。(2)研究作业程序,以最佳顺序排列主要步骤:①是否做了危险的事情?②有没有无用操作?③按此顺序是否可以?④作业中有没有强为所难的地方?(3)确定指导一个个“主要步骤”“该如何进行”的关键点:①成功与否=如果不遵守,所做的工作将成为无用功,这一点很重要。②安全=如果不
5、遵守,将可能造成受伤、疾病。③容易做=被称为感觉或秘诀,是使工作容易开展、提高能效的重要保障。(4)标注关键点的理由。6、编制作业程序的注意事项①步骤数量不能过多。②尽可能省去不必要的步骤。③步骤顺序要按最有利于顺利完成作业的要求进行安排。④各步骤的动作要在合适的位置和姿势下进行。⑤不能纸上谈兵,要结合作业人员的实际操作来制定。⑥对主要步骤的要点要进行充分研究,直至全员认可。(急切的结论有时得不到遵守)5⑦要点的目标是安全、易操作和不会失败。⑧草案制成后,要进行试行,对不合适的部分进行修订。7、作业程序的修订①在按照规定的作
6、业程序实施作业发生事故和灾害时,或经历了潜在危险等时,相关作业人员和监督人员要重新审视哪个环节出现了问题(步骤顺序不好、存在缺陷等)、关键部位的标示方法是否不得要领等问题,并进行改善。②材料、作业用设备等发生变化时,要重新检查是否与现行程序出现了矛盾。③尤其是在生产工序、作业方法等发生变更时,现行程序往往失去作用,所以要按重新制定程序的计划进行全面的审视。④在制定的程序不能被很好遵守时,要对程序不合适等问题进行详细研究,必要时进行改善。在不是程序书的问题,而是整个工厂的工作氛围、教育培训的问题,需要另行采取应对措施。5
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