浅谈新时期下高职院校政工队伍素质的培养.doc

浅谈新时期下高职院校政工队伍素质的培养.doc

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1、浅谈新时期下高职院校政工队伍素质的培养摘要:一直以來,政工教育都是我国学校教育的重要内容。特别是在新时期背景下,高职院校中的政工教育更是一个不可忽视的内容。政工教育在高职院校中的有效开展,能够更好的落实党的教育方针,推进高职院校的教学改革,同时政工教育有利于从德、智、体、美、劳等多方面培养学生的综合素质,为和谐社会的构建培养更多高素质人才。为了提高高职院校政工教育水平,必须加强对高职院校政工队伍的建设,提升高职院校政工人员的素质。本文将从目前高职院校政工教育存在问题以及产生原因进行分析,并指出提高高职院校政工队伍素质的措施。关键词:新时

2、期;高职院校;政工队伍;政工教育近年来,随着我国市场经济的不断深化改革,我国对外开放的力度也越来越大,同时和谐社会的构建也正在逐步完善。在这样的新形势下,高职院校屮的政工教育形势也发牛了一定的变化,这也对政工人员的素质提出了新的要求,加强高职院校政工队伍建设变得愈加重要。为了保证高职院校中政工教育的效果,必须加强高职院校政工人员的培养。一、加强高职院校政工队伍索质建设的重要性1•加强高职院校政工队伍素质建设有利于提升我国人才的综合素质,提高我国人才的竞争力。随着我国市场化经济的不断完善,我国与世界经济、科技、文化等方面的联系越來越紧密,

3、但是竞争也越来越激烈。要想在激烈的竞争中得以脱颖而出,必须有高素质的人才。在高职院校中积极开展政工教育,有利于提高学生的思想文化水平,提升高校学生的综合素质,能够为我国培养大量思想素质过硬、专业知识牢固的创新型人才,提高我国人才的竞争力。而在新时期情况下,需要加强对政工队伍的索质建设,让政工队伍能够更快地适应新的环境,更好地开展政工教育工作,提升政工教育的工作成效。2.加强高职院校政工队伍索质建设有利于提高政工队伍形象,让政工人员更好地开展工作。在新时期情况下,高职院校学生的口我意识逐渐觉醒,他们更加注重自身对外界的事物进行自我判断,如

4、果政工人员不注重提升自身的素质,树立良好的形象,那么将会使学生对政工教育的内容产生怀疑,政工教育的说服力下降,不利于政工教育工作的有效开展。为此,自十八大以來,国家对提出了发展现代职业教育的要求;同时教育部也刊发了《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》,要求加强和改进师德师风建设,培育教师爱岗敬业精神,进一步加强和改进大学生思想政治教育。通过加强高职院校政工队伍素质建设,有利于政工队伍的树立良好形象,落实国家教育方针政策,推进师德师风建设,增强政工教育工作的说服力,以保证政工教育的顺利开展。3•加强高职院校政工队伍素质建设有利于实现

5、高职院校的现代化管理,落实科教兴国战略和人才强国战略。近几年我国高职院校正在逐步推进现代化管理,而在高职院校现代化管理中,合理的政工教育能够更好落实好的教育方针和措施,使高职院校更快实现现代化管理。而且通过提升政工队伍索质建设,能够在高职院校中更好地开展思想政治工作,保证高职院校教育坚定的朝着社会主义方向迈进,培养出更多政治思想素质过硬的合格人才,落实科教兴国战略和人才强国战略,具有重耍的战略意义。二、冃前我国高职院校政工队伍中存在的问题在新时期背景下,加强高职院校政工队伍索质建设的意义重大。但是在目前的高职院校政工队伍中存在着一些亟须

6、解决的问题,影响了政工教育工作的有效开展。1.高职院校政工教育工作人员相对学历不高,从事政工教育工作的时间较短。在冃前高职院校政工人员中,大多只有本科及以上学历,相对于高职院校其他的专业课老师来说,政工人员的学历不够高;同时政工人员的职称水平也不够高,有相当一部分是无职称或仅仅是初级职称;另外,多数政工人员从事政工教育工作的时间不够长,多数在3-8年Z间,而且多数政工人员并非思想政治教育专业出身,政工教育的专业性不高,限制了政工教育的效果。2•高职院校政工人员来源复杂,思想不够坚定。在高职院校现有的专职政工人员中,有相当一部分是非党员,

7、而且没有经过系统培训,甚至有一部分是刚毕业的大学生,导致高职院校政工人员素质参差不齐;同时很多政工人员缺乏坚定的思想索质与系统的职业规划,他们只是把政工教育工作作为一种临时工作,没有将心思都放工作上,一旦他们找到更好的工作岗位就会“跳槽”,影响了政工工作的稳定开展。3•高职院校专职政工人员不足,影响了政工教育工作的正常开展。自从高校扩招以来,我国高职院校学牛数量大大增加,而专职的政工人员却没有相应的增加。在一些高职院校中,专职辅导员与学生达到1:350左右,有的高职院校专职辅导员与学生的比例甚至达到1:400以上,远远超出了教育部规定高

8、等院校专职辅导员与学1:200的比例。高职院校专职政工人员不足,无法满足新时期形势下的政工教育工作。4•高职院校政工人员观念滞后,工作方法僵化。一直以来,高职院校政工人员的工作观念就是“只负责学生在校期间的

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