高校研究生教育管理问题思考.doc

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1、高校研究生教育管理问题思考、新吋期研究生教育管理工作的特点分析在高校的管理工作中，研究牛的教育管理是至关重要的一环。研究生教育管理与本科生管理工作有着巨大的差异。在我国的大多数高校中，研究生管理工作往往受学校和院系两级管理，与本科牛的管理体制相一致，所以，在执行过程屮难免存在很多难点。在现阶段，研究生的特点十分明显。首先，牛源日趋复杂。纵观本科牛的牛源，均来自于中学，基本处于同一年龄层，差异不大。但是研究生的生源在年龄方而存在明显差异，专业、文化经历方而也各有不同。其次，独立性强。研究牛教育需耍区分专业研究方向，除了少数公

2、共课之外，研究生学习呈现出明显的分散性特点，研究牛需耍根据自己的专业研究方向选择课程，尤其是在进入研究阶段后，这一特点更为明显，生活节奏和学习节奏更是难以同步。为此，研究生的管理往往具有更多的松散性，自我意识强，但是缺失了集体意识。在这种环境氛围的影响下,培养出来的研究生往往会缺乏集体意识和团队意识，教育管理的难度不断提升。此外，专业方向多样化也是现阶段的发展新特点。二、研究生教育管理的现有经验1、健全档案管理机制教学档案是教学管理质量的重要体现，是教学评估和人才选拔的重要凭证。教学档案的完善，需要教学管理人员的积极配合。

3、为此，教学管理人员应该对岗位职责进行明确,完善教学档案。教学档案管理的内容主耍包括培养计划、课程开设、教学大纲、科点建设文件、研究生考卷、发表过的和成绩单等，通过电子档案的形式，对原文进行存档，为教学质量评估提供有效数据支撑。另一方面，需要对研究生档案进行管理，配合学校人才培养教育工作。为此，从研究生报到开始，就对研究生的个人信息进行存档，在培养周期中对数据不断更新，直至毕业，从而形成完整的电子档案。2、网络化管理平台的建设现阶段，随着现代通信技术的进步，研究生管理的网络化也应该不断完善。以QQ为例，为了更好地推行教育管理

4、工作，建立一个集通知、交流和服务于一体的网络平台至关重要。QQ群就是这样…种便捷的在线沟通工具，符合大学牛的习惯。通过年级QQ群的建立，能够实现对通知和文件的下达，实现师生之间的沟通交流，降低教育管理难度。3、发挥导师的作用在我国，研究牛的培养普遍采取导师制。在读研期间,对于研究生而言，导师对于自己的重要性不言而喻。为此，必须不断发挥导师的作用，为培养优秀人才奠定基础。在教育管理中，主要围绕研究生、导师和研究生院开展工作，具体到课程安排、答辩等工作，以导师为依托，对他们进行管理，能够有效提高教育管理效果。4、大力推行研究生

5、助学制度相对丁•本科牛，研究牛具有史为全面的知识，史为成熟的人生观和价值观，更多的社会经历，这些对于研究生教育管理均有十分明显的好处。研究生可以帮助教师完成学生管理，了解本科生的想法，并协助教师改进教育教学工作，共同构建和谐的教育教学管理环境。通过一建的激励机制，提高研究生参与教学管理的积极性，形成良性循环机制。三、新时期高校研究生教育管理完善措施的思考1、完善研究生生源质量保证机制生源质量是人才培养效果的关键，是一个至关重要的基础性问题。研究生入学需要参加入学考试，以分数为选拔标准，具有相对的公平性，但是副作用也十分明显

6、。尤其是对计算机专业这类实操技能要求较高的专业，单纯以分数来作为人才衡量标准就有了一定的不合理因素。此外，受到就业的影响，很多院校在专业设置时，就是为了考研，忽略了学生的动手能力和实践能力。为此，应该逐步实施多元化的牛源质量机制，改善人才选拔的问题。2、加强二级管理部门的功能在研究生培养过程中，管理过程实施状况如何，直接关系到研究生的培养质量。在研究生培养过程中，招生、培养方案的制定、学位课程设置、科研能力培养和答辩及学位授予和就业指导环环相扣，在二级部门的管理工作中，应该加强与学校一级部门、研究生和导师之间的协调和沟通，

7、建立健全管理制度，提高研究生管理的效率和质量。3、搭建多元化就业平台总体而言，研究生的就业效果直接与研究生教育成效相挂钩。新时期，在研究生教育管理的实践中，管理部门应该为研究生就业搭建就业平台，充分利用各种走远，促进就业平台的多元化建设，为研究生提供高效的就业信息和高质量的就业指导。四、结语现阶段，随着我国市场经济的发展，社会的不断进步,对于高等人才的需求量不断增加，高等教育也在持续扩大招牛规模。尤其是以培养高层次人才为宗旨的研究牛教育，史是不断获得发展机遇，为我国的经济建设输送了大量的高素质人才。在新时期，高校研究牛的教

8、育管理工作应该不断践行新的管理理念，对管理模式进行创新，促进研究生的全面发展，提高教育管理水平，满足社会口益增长的高素质人才需求。