公共部门人力资源管理4.doc

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1、试卷代号：1185中央广播电视大学2012—2013学年度第二学期“开放本科”期末考试领导学基础试题2013年7月注意事项一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上，写在试卷上的答案无效。三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。一、单项选择题(每小题1分．共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的

2、序号填在答题纸上)1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的()。A．重视纳谏的思想B．民本思想C．谋断分离的思想D．人本思想2．在()时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。A．原始社会B．转型社会C．现代社会D．传统社会3．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用()组织结构。A．直线式B．职能式C．混合式D．矩阵式4．领导环境发展的第一原则是()。A．科学性原则B．实践性原则C．系统性原则D．超前性原则5．提出公平理论的是()。A．杜拉德B．亚当斯C．弗洛姆D．洛克6．冲突属于

3、()。A．低对抗性行为B．对抗性行为C．无对抗性行为D．高对抗性行为7．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是()。A．强制性影响力B．权利性影响力C．自然性影响力D．个人魅力8．领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()。A．沟通艺术B．协调艺术C．决策艺术．D．运筹艺术9．领导效能测评与测评对象的关系，就是()的关系。A．主观与客观B．反应与被反应C．反映与被反映D．主体与客体10．电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个()。A．虚拟政府B．便民政府C．高效政府D．精简政府二

4、、多项选择题(每小题2分，共10分。每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在答题纸上，多选、少选均不得分)11．决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的()的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。A．领导与决策B．领导与管理C．决策与管理D．领导与执行E．决策专门化与执行专门化12．下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是()A．领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B．正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成

5、组织目标C．正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从D．非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标E．一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身13．角色冲突的表现形式有!)。A．目标冲突B．个体之间的冲突C．角色间冲突D．角色内冲突E．角色外冲突14．电子政务对内体现为()。A．行政业务电子化B．行政业务网络化C．行政业务程序化D．行政信息公开化E．行政程序透明化15．影响思维广阔性的

6、因素包括()。A．坚强的意志B．人脑高级神经活动的灵活性C．知识水平D．思维者意识域的大小E．经验是否丰富三、名词解释(每小题5分，共20分)16．柔性领导17．领导层次18．马太效应19．领导效能四、简答题(含辨析题)(每小题10分，共20分)20．简述领导群体的基本功能。(简答)21．冲突等同于竞争。(辨析)五、论述题(含案例分析题)(每小题20分，共40分)22．试述如何对领导权力进行有效的制约?23．如何认识危机与契机的关系?试卷代号：1185中央广播电视大学2012--2013学年度第二学期“开放本科”期末

7、考试领导学基础试题答案及评分标准(供参考)2013年7月一、单项选择题(每小题1分。共10分。每小题只有一项答案正确。请将正确答案的序号填在答题纸上)1．D2．D3．A4．A5．B6．D7．C8．B9．C10．A二、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确．请将正确答案的序号填在答题纸上．多选、少选均不得分)11．BE12．ABE13．CDE14．ABC15．BCDE三、名词解释(每小题5分，共20分)16．柔性领导就是指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方

8、式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。17．领导层次是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次。18．马太效应是指对已有相当知名度的人给予的荣誉越来越多，而对那些尚未出名的人则往往忽视他们的成绩，或不承认或贬低其价值这样一种常见的不合理现象。19