2018经典-陶瓷公司工作服管理制度.docx

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1、XXXXX陶瓷工作服管理制度一、推行目的：为适应公司品牌发展需要，树立团队建设公众形象，更好的展现整体工作精神风貌，进一步提升公司企业文化，规范化统一着装仪表管理，现制定工作服管理制度。二、适用范围：本《XXXXX陶瓷工作服管理制度》适用于公司展厅全体在职员工上班期间工作服管理。三、相关职责：总经理：负责工作服管理制度的统筹制订，经费审批、款式审核、方案审批和管理。财务部：负责工作服管理制度内要求，对员工工作服订购和折旧付款作相应经费管理。人力资源部：负责本方案的拟定，工作服制作的款式选用订购，工作服保管及领用管理。各部门主管：负责按本方案的相关要求严格执行本部门工作服的选用和上班

2、着装管理。全体在职员工：负责按照工作服管理要求，严重执行工作期间（含上班时间）工作服标准着装管理规定。四、着装标准：1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、工作服应经常换洗，不得出现烂、掉扣、脱线等现象。二、订购数量：1、XXXXX陶瓷佛山展厅截止2018年6月全体在职员工为170人（男119人、女51人）2、工作服订购数量按照男女比例来进行确定，男装订购数量比实际人数多订购30%，女装订购数量比实际人数多订购10%。男装=实际人数×130%女装=实际人数×110%3、工作服有公司统一安排采购，

3、工作服尺码由各部门员工自己试穿后按照自身情况上报。三、工装标准：序号职位季节发放标准/数量使用年限着装时间1董事长、副总经理、各部门总经理、办事处总经理、夏装短袖衬衫2件一年半5月至10月夏装西裤2件一年半5月至10月男款领带2条一年半1月至12月冬装长袖衬衫2件两年11月至4月冬装西裤2件两年11月至4月西装外套2件两年11月至4月2各部门总监、经理、主管、项目经理、销售助理、职员（包括所有销售部和后勤部门）夏装短袖衬衫2件一年半5月至10月夏装西裤0件一年半/男款领带0条一年半/冬装长袖衬衫2件两年11月至4月冬装西裤0件两年/西装外套0件两年/二、使用发放：1、所有办理正式入

4、职手续的员工，可在入职一周内到人力资源部领取工作服，工作服的发放类别和发放数量按照以上职位级别的标准来执行。2、公司人力资源部将建立工作服管理台账，需明确到各部门工作服详细管理信息（领取的类别、领取时间、尺码、数量等）。3、工作服使用期间以年限为使用期限，自工作服领用之日算起，夏装的使用期限为一年半，冬装的使用期限为两年，整体使用年限将满时，公司将另行统一制作采购，4、如遇工作原因，导致工作服发生损坏或其他特殊情况需要更换的，须由本人填写签呈申请表，写明具体情况原因，经部门总经理审批后，到人力资源部更换。5、上班时间和工作期间必须统一穿着公司配发的工作服，未按规定着装工作服的，乐捐

5、50元/次。工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补，出现人为损坏、丢失工作服的，按照工作服制作成本来进行赔偿。6、员工穿着工作服和上班仪容仪表精神面貌，将作为个人月度绩效考核重要参考依据。7、部门直属领导负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装工作服的，每发现1次，视情况严重的给予50元-500元乐捐，并计入当月绩效考核，公司所有主管级以上管理者均有指导与监督员工穿着工作服的责任。三、离职折旧：1、员工离职时须按照工作服制作成本进行折旧缴费，人力资源部出据离职员工工作服领用时间证明，折旧费用由公司财务部统一从离职员工剩余工资中扣除，折旧缴费后的工作服归员工所有。1

6、、离职员工工作服折旧，将按工作服实际领用之日算起，以离职员工的就职年限来进行核算折旧缴费（春节放假期间不计算工作服折旧就职年限），具体核算标准如下：A、自工作服领用之日算起，工作时间在1个月以内（含1个月）离职的，折旧费按工作服制作成本的90%缴纳给公司，工作服归员工个人所有。B、自工作服领用之日算起，工作时间在1个月以上3个月以内（含3个月）离职的，折旧费按工作服制作成本的80%缴纳给公司，工作服归员工个人所有。C、自工作服领用之日算起，工作时间在3个月以上6个月以内（含6个月）离职的，折旧费按工作服制作成本的60%缴纳给公司，工作服归员工个人所有。D、自工作服领用之日算起，工作

7、时间在6个月以上9个月以内（含9个月）离职的，折旧费按工作服制作成本的40%缴纳给公司，工作服归员工个人所有。E、自工作服领用之日算起，工作时间在9个月以上12个月以内（含12个月）离职的，折旧费按工作服制作成本的20%缴纳给公司，工作服归员工个人所有。F、自工作服领用之日算起，工作时间在12个月以上15个月以内（含15个月）离职的，折旧费按工作服制作成本的10%缴纳给公司，工作服归员工个人所有。G、自工作服领用之日算起，工作时间在15个月以上离职的，员工无须向公司缴