2006年5月心理咨询师(二级)理论知识试题(含答案).doc

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1、2006年5月心理咨询师（二级）理论知识试题第一部分　　职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（1～8题）1、关于道德的说法中，正确的是（　　　）。（A） 人类道德是主观思考的产物，没有客观依据（B） 每个人各有各的道德观念，以共同道德要求他人是不正确的（C） 道

2、德是调节人与人之间关系的特殊行为规范（D） 道德同法律一样，必须在外在规范的约束下才能发挥作用2、道德与法律的关系是（　　　）。（A） 道德与法律一同产生（B） 道德与法律在内容上没有重叠（C） 法律的适用范围比道德广（D） 法律是人类历史的阶段性现象，道德则伴随人类社会始终3、关于职业道德建设，合理的说法是（　　　）。（A） 只要社会风气变好了，职业道德自然就好了（B） 职业道德建设应该与从业人员的个人利益挂钩（C） 职业道德的功能不够显著，应该重点加强法制建设（D） 强调职业道德与按劳分配原则相矛盾4、在企业文化中，居于核心

3、地位的是（　　　）。（A） 文体活动　　（B）企业价值观  （C）企业礼俗   (D)员工服饰5、对主角与配角之间的关系，理解不正确的是（　　　）。（A）“重要”和“不重要”（B）“红花”和“绿叶”（C）“月亮”和“彩云”（D）“主要”和“次要”6、一般情况下，从业人员的着装要求是（　　　）。（A）着装朴素　　　　（B）讲究品牌　　　　（C）体现个性　　　（D）款式新颖7、某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药，你认为他的正确做法是（　　）。（A）包装好的丸剂药之间互不影响，可以正常使用（B）将这盒丸剂药发

4、售，如果消费者发现了立即予以退换（C）在这一类丸剂药盒里统统加一个说明书（D）对这批药进行检查，查出混装的丸剂药8、关于团结互助，正确的认识是（     ）。（A）团结互助是全体员工保持一团和气（B）人人讲原则最终能够促进团结互助（C）团结互助的出发点和归宿是为了个人利益（D）团结互助也要遵循等价交换的规则（二）多项选择题（第9~16题）9、属于职业禁语的是（     ）。（A）“不能换，就这规矩”  （B）“后边等着去” （C）“有意见找经理去”  （D）“不知道”10、（     10）的做法符合建设节约型国家要求。（A）对

5、家庭用水、用电的价格进行市场调节    （B）尽量减少消费    （C）在自然光线充足的情况下，关闭室内照明灯（D）如果可能，尽量使用小排量汽车11、符合科学发展观要求的是（     ）。（A）以人为本　　　　（B）全面发展　　　　（C）协调发展　　　（D）踊跃发展12、在协调员工之间关系上，正确的做法是（     ）。（A）信奉“师徒如父子”，一切按照师傅的要求做事（B）要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见（C）给同事的工作带来麻烦时，要给予道歉和补救（D）工作上相互配合，多替对方着想13、从业人员与企业的关系是（     

6、）。（A）利益共同体    （B）相互依赖    （C）对立    （D）双赢14、在企业内，从业人员（     ）。（A）要与上司保持默契，绝不能反对上司（B）不得对上司提出任何不同的观点（C）对难以完成的任务，也要积极接受（D）自己不情愿做的工作，也要尽力做好15、在企业内，从业人员（     ）。（A）没有创新的企业，是没有发展前景的企业（B）没有创新意识的民族，是没有希望的民族（C）没有创新的产品，难于在市场上取得竞争优势（D）没有创新的思路，难以打开工作局面16、在职业道德修养中，“慎独”的意思是（     ）。（A）

7、社会中充满陷阱，做事情需小心谨慎      （B）团结同事，多交朋友（C）在别人看不见的情况下，按照道德要求办事（D）加强道德自律二、职业道德个人表现部分（第17~25题）答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选择作为您的答案。请在答题上将所选答案的相应字母涂黑。17、你对金钱的看法是（     ）。（A）“君子爱财，取之有道”           （B）“有钱能使鬼推磨”（C）钱不是万能的，但没有钱是不行的  （D）金钱是个人成功的标志之一18、假如你是部门经理，因成绩突出部门年

8、终得到一笔奖金。你会把奖金（     ）。（A）分给贡献突出的几个人      （B）进行平均分配（C）重点奖励给老同志          （D）分成几个档次进行分配19、如果玩对抗性游戏，你喜欢自己的对手是（     ）。（A）技术比自己略高些的人