心理二级理论知识试题doc

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1、2013.11心理二级基础知识试题第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择1.根据我国资源状况和经济社会发展需要,中央提出了建设()的号召。A:“绿色”国家B:节约型国家C:民主法制社会D:技能型国家2.关于道德与法律,正确的说法是(   )A:在人类历史上,道德与法律并不是同时产生的B:在现实社会中,法律总会比道德的作用力强一些C:在作用范围上,道德与法律是完全相同的D:在构成内容上,道德和法律部分不存在任何重叠3.美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意”的理念,你对这句话的理解是(  )A:每个雇员的素养及性格不同,应把尊重雇

2、员个性放在第一位B:如果不考虑每个雇员的个性,雇员就可能消极对待工作C:结合每个雇员的个性特点,让雇员作出令顾客满意的工作D:每个雇员的需求不同,必须细心呵护才能令他们安心工作4.关于金钱的说法中,你赞同的是(   )A:世界上没有不爱钱的人  B:有钱,意味着人生成功C:金钱是在劳动中创造的  D:金钱是一种肮脏的东西5.文明礼貌的具体要求是(  )A:仪表堂堂  B:装扮时尚  C:举止大度  D:待人热情(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答6-8题)从前,一个叫查尔斯·兰博的美国人在东印度公司工作。他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,

3、他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣——“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几天,他又回到工作岗位上。他说:“我宁可带病坚持工作,也不愿无所事事,什么事情也不做,那才是世界上最痛苦的事情。”6.通过上述事例,可以认定(   )A:兰博因赚钱太少而离开工作    B:兰博比较懒惰,因为工作劳累而抛弃工作C:兰博是个好高骛远的人,他对自己并不了解D:兰博是一个在幻想中追求个人自由的人7.通过上述事例,可以认为(   )A:卡左本一直在十分忙碌的工作着   B:卡左本总是带病坚持工作,精神可嘉C:卡左本由于生活所迫,无奈

4、的工作着 D:卡左本的心理是病态的8.上述事例给我们的启示是(   )A:工作是一个牢笼,要自由,就必须打破这个牢笼B:劳动已经积淀为人的本能,人不劳动反而难以忍受C:劳动之中内在的蕴含着快乐,应当用心体会D:不能不把工作当回事,也不能太把工作当回事(二)多项选择题9.关于职业道德,正确的说法是(  )A:没有职业道德的人干不好任何工作B:具有良好职业道德的人能够干好任何工作C:要干好工作,就必须具有良好的职业道德D:干不好工作的人一定没有良好的职业道德10.谚语“要想成为一个铁匠,你就必须一辈子去打铁”的意思是(  )A:无论干什么工作,都不能一心二用,不能“跳槽”B:无论

5、干任何工作,都要专心致志,做到爱岗敬业C:无论干什么工作,都要干一行、爱一行、专一行D:干粗活,要肯于吃苦耐劳,决不能想入非非11.下列说法中,属于忌语的是(  )A:“谁让你不看这点”  B:“我就这态度”   C:“有完没完”  D:“没零钱了,自己出去换去”12.关于职业纪律,正确的认识是(  )A:职业纪律总是由少数人制定,多数人遵守的B:职业纪律是强制性和自觉性的有机统一C:职业纪律一般以守则、合同、行业规定等方式表现出来D:操作规程从一个侧面反映着执业纪律的要求13.下列说法中,反映了团结互助要求的是(  )A:“天时不如地利,地利不如人和”B:“害人之心不可有,

6、防人之心不可无”C:“多个朋友多条路,多个冤家多堵墙”D:“三人行,则必有我师焉”(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答14-16题)微软公司总裁比尔·盖茨是当今世界首富,他富可敌国,其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产、退休金和投资的总和。有人统计,盖茨每秒进账就有2500美元。有一次,他去某饭店开会,由于找不到停车位,他的朋友建议他把车子停在贵宾席,但为此要多付出一些钱。盖茨拒绝了。朋友见状不解:“我来付。”但还是被盖茨拒绝了,他认为不值。盖茨曾说:“等你有一亿美元的时候,就明白金钱不过是一种符号,简直毫无意义。”但他和妻子几乎每年都向社会捐助10亿美元以上

7、的资金。14.关于比尔·盖茨停车一事,说明(   )A:他只不过是在给社会做个样子   B:他是个对自己“小气”,面对社会慷慨的人C:盖茨是个不务虚名,而务实的人  D:财富越多,做事越吝啬15.通过上述事例,可以判断(  )A:盖茨平时比较简朴  B:只有当人的财富累积到一定程度,例如一亿美元时才认为钱不重要C:盖茨是个热心公益事业的人D:盖茨这样做是为他立足社会做广告16.上述事例给我们的启示是(   )A:财富多寡不是奢侈与否的理由B:一个人是否受到人们的尊敬不以其财富为衡量标准C:个人形象在一定

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