论文正文 中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析

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1、中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析本科学生毕业论文（设计）题目中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析姓名学号院系专业指导教师职称二〇一二年**月**日2中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析云南师范大学文理学院本科生毕业论文（设计）任务书系别：专业：班级：学生姓名：　学号：论文题目：中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析一、毕业论文（设计）的目的（一）培养学生综合运用所学知识进行科学研究和独立分析问题、解决问题的能力，培养学生严谨的科学态度，实事求是和认真负责的工作作风。（二）通过撰写毕业论文（设计），进一步深化所学知识，运用正确的研究方法，

2、收集相关资料，进行调查研究，提高写作能力。（三）进一步加深对基础理论的理解，扩大专业知识面，完成教学计划规定的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练，力求在收集资料、查阅文献、调查研究、方案设计、外文应用、计算机处理、撰文论证、文字表达等方面加强训练，实现所学知识向能力的转化。（四）鼓励学生勇于探索和大胆创新。二、毕业论文（设计）的要求（一）毕业论文（设计）选题应符合本专业培养目标的要求，具有理论意义和实际价值。（二）毕业论文（设计）有一定的深度和广度，份量适中。（三）毕业论文（设计）的正文内容文题相符，结构合理，层次分明，合乎逻辑;概念准确，语言流畅;

3、论点鲜明,论据充分,自圆其说。（四）毕业论文（设计）应当反映出学生查阅文献、获取信息的能力，综合运用所学知识分析问题与解决问题的能力，研究方案的设计能力，研究方法和手段的运用能力，外语和计算机的应用能力及团结协作能力。（五）毕业论文（设计）书写格式规范，符合《云南师范大学文理学院全日制本科生毕业论文（设计）管理实施细则》的要求。指导教师（签字）：　　　　　　　　主管院、系领导（签字）：　　　　　年　　月　　日2中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析云南师范大学文理学院本科生毕业设计（论文）原创性声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文），是本人在指导教

4、师的指导下独立研究、撰写的成果。设计（论文）中引用他人的文献、数据、图件、资料，均已在设计（论文）中加以说明，除此之外，本设计（论文）不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示了谢意。本声明的法律结果由本人承担。　毕业设计（论文）作者签名：年　　月　　日2中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析摘要企业员工发生跳槽事件，尤其是一些处于中坚力量的骨干员工的跳槽，将会对企业的发展产生一定的影响，尤其是对一些正在发展阶段的中小型企业的发展产生的影响更大

5、。如何吸引优秀的人才来企业就职，并且在人才争夺战中长期稳定的在企业工作，不发生跳槽的情况，是众多中小企业迫在眉睫亟待解决的问题。在本文中，首先描述了我国中小企业员工跳槽现状，分析了它所带来的影响；然后重点探讨了我国中小企业员工跳槽的原因，最后针对这些中小企业员工跳槽行为原因的分析，给出了相应的解决建议。关键词：中小企业；跳槽；原因；对策10中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析CAUSESANDINITIATIVESOFTHE“QUIT”PHENOMENUNFORTHESMALLANDMEDIUMENTERPRISESEMPLOYEESABSTRACT

6、显示对应的拉丁字符的拼音 字典-查看字典详细内容Quiteventsofemployeesoffenoccurs,especiallyisthebackboneofkeyemployeesquit,willhavesomeimpactonthedevelopmentofenterprises,especiallytheimpactisthestageofdevelopmentofsmallandmediumenterprisedevelopment.Howtoattractthebesttalenttothecorporateoffice,andinth

7、ewarfortalentandlong-termstabilityintheenterprise,doesnotoccurtoquit,manysmallandmediumenterprisesimminentproblemstobesolved.Inthisarticle,firstdescribedthecurrentsituationofsmallandmediumenterprisesinChinaemployeeturnoveranditsimpact;thenfocusesonsmallandmediumenterprisesinChina

8、employeeturnover,thefinalanalysisofemplo