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时间：2020-04-09
《儒学智慧与企业用人之道(钱锦国)-中华讲师网.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在PPT专区-天天文库。
1、主讲老师：钱锦国人本时代的管理挑战在知识经济时代，知识性员工更倾向于自我管理，已不甘心做金字塔的维护者、80后、90后员工的兴起让管理者倍感压力随着低人权优势的终结，非技术性劳动的供给也越来越构成对企业发展的挑战西方还是东方？儒家的管理哲学政者，正也。子帅以正，孰敢不正。修己以敬，修己以安人，修己以安百姓大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善中和之道的管理原则中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。致中和，天地位焉，万物育焉。管理的调适从理性管理到感性管理的调适从硬性管理到柔性管理的调适从制度管控到德刑相辅的调适礼之用，和为贵儒道释一、恕道而行君子有诸己而后求人,无诸己
2、而后非诸人。所藏乎身不恕,而能喻诸人者,未之有也。二、魅力吸引樊迟请学稼，子曰：“吾不如老农。”请学为圃，曰：“吾不如老圃。”樊迟出，子曰：“小人哉，樊须也。上好礼，则民莫敢不敬；上好义，则民莫敢不服；上好信，则民莫敢不用情。夫如是，则四方之民，襁负其子而至矣。焉用稼？”三、尊五美屏四恶尊五美屏四恶惠而不费劳而不怨欲而不贪泰而不骄威而不猛不教而杀谓之虐不戒视成谓之暴慢令致期谓之贼出纳之吝谓之有司
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