有序用电调度策略研究.pdf

《有序用电调度策略研究.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、38电力科学与技术学报基于智能优化算法的多时段可中断负荷调度。效益与用户负荷分配关系不大；③供电公司在“限电近年来从需求侧管理体系、实施方案、有序用电不拉闸”的要求下，缺乏对用户强制性的制裁手段；指标体系等各个角度对有序用电调度开展了研究。④对用户执行有序用电的经济奖励、惩罚措施缺乏文献E4]分析了负荷管理的效益分析体系；文献[s-1必要的条件。这4个因素导致供电公司在与用户的基于有序用电相应的实施原则制定了针对不同用电博弈中缺乏动力和制约能力。因此，地区电网公司类型的实施方案，设立了电力平衡分级预警机制并在实施有

2、序用电过程中的主要问题是成为用户的直设计了相应的操作实施流程；文献[6—8]分别构建接博弈者和博弈能力被限制。了完整可行的供电服务质量评价指标体系，对供电服务质量进行了定性和定量的评价。2有序用电执行度指标及调度策略政府相关部门、供电企业和用户等都是有序用电工作的参与者并担当不同的职责[g]。在有序用电2．1有序用电调度的主要难题及原因分析方案制定中，文献ElO一11]对用电客户进行了能效虽然可按照节能环保指标对负荷进行排序，但评估和信用评价；文献D2]依次从社会、供电公司和地区电网的负荷特性却不一定满足用电计划。

3、一般用户3个角度考虑有序用电的影响因素之后，提出有序用电调度的主要措施有错峰用电、避峰用电、限了有序用电的综合评价模型；文献E13—14]采用多电、紧急拉闸等，但不宜对大用户负荷进行强制性目标优化方法进行了指标体系的效益评估；文献“拉闸限电”。[15]对影响指标体系的不确定性因素进行定量化工业大用户负荷往往季节性强、年度错峰能力分析。弱，参与负荷调节将影响其经济效益。而目前因电但是，目前有序用电比较突出的问题是实施困价没有灵活机制，分时电价差异较小以及限电补偿难，即有序用电调度指令不能有效地执行。为此，笔缺乏可操作

4、性，故用电矛盾依然存在，且调度指令的者分析实施困难的主要原因，提出有序用电执行度执行难以到位。的考核指标、增强执行度的调度措施及策略。为补偿企业错峰造成的损失，增强用户企业参与短期错峰的主观意愿，从整体上提升整个电网的1当前有序用电实施的主要问题分析负荷率，还需增加企业有序用电执行度的考核指标，以增强可操作性。目前，在地区电网的有序用电实施过程中，供电2．2有序用电执行度的考核指标公司与用户成为博弈双方，政府相关部门成为规则执行度考核指标包括：错峰贡献考核指标、用电的制定者和监督者，但因用户压力可能干涉原有的计划执

5、行考核指标和负荷率综合考核指标。用电次序。三方的关系如图1所示。1)错峰贡献考核指标。对承担短时错峰的用户应给予指标补偿，错峰贡献考核指标为rY一KI(APhsp／Ph)dt。(1)J式中K为错峰贡献指标权重系数；APhsp／P为某时段错峰负荷与用户该时段平均负荷之比。该指图1政府部门、供电方和用户之间的关系标表示用户在某时段内的相对错峰贡献。值越大，Figure1Relationshipamonggovernment相对错峰贡献越大，可作为对承担短时错峰用户补departments，supplysideandus

6、ers偿的依据。当前，中国地区电网有序用电存在特殊性：①分2)用电计划执行考核指标。时电价差异不大，经济杠杆作用不明显；②在供电紧该指标主要考核企业用户执行调度计划的准确张时期，供电公司在力保不超用电计划时，自身经济性。用户用电计划执行考核指标为第29卷第1期竺炜，等：有序用电调度策略研究39也可根据错峰贡献，制定精确的配额调整规则，即①Yi一一KiIl△Pih／Phld￡一绝对配额调整法：每个负荷根据前一段时间的实际K．II△Pih／PihIdt—Kidll△Ph／PhIdt。错峰电量贡献，在后一段时间补上相应的

7、基荷配额；②相对配额调整法：设某负荷的基荷配比为X，则(2)式中K。，K．w，Kia分别为月、周、日用电计划执行一轰]一、，s。㈩、～指标权重系数；l△P／PiI为小时平均负荷偏差与计划负荷之比。该指标为小时平均负荷偏差与计划式中为所有可错峰负荷的数量；Y。，为J负荷的负荷比的积分加权和，考核的是用户实际用电与计错峰指标值。划用电的日、周、月曲线的综合偏差。yi取负，表示错峰贡献补偿的机制鼓励用户在遇到电网负荷该指标值越大，则偏离用电计划越大。峰值突出时“出手相助”，鼓励用户在安排生产计划时，将自身用电与负荷控制相

8、协调。3)负荷率综合考核指标。2)基荷配额奖励机制。应考核企业负荷率，促使大用户提升负荷率，为为鼓励用户按计划用电，在制定后一时间段用地区电网的负荷率提升做出贡献。用户的负荷率综电计划时，预先留出一定的基荷功率。通过考察前合指标为一段时问各个负荷的“用电计划考核指标y_”，奖励-Yf--Kf急+Kf+KfaP一ad。(3)考核指标好的用户一定的基荷功率计划。