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时间:2020-04-05
《ISO14001(2004)标准要求说明.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、ISO14001:2004管理体系要求和使用指南1.改版的进程2004年11月15日国际标准化组织(ISO)正式发行ISO14001:2004版标准。2.时间要求2004年11月国际认可论坛(IAF)公告,现有证书换版期限为18个月,即2006年5月14日前所有现行ISO14001:1996证书必须转换为2004版。ISO14001:2004的条文变化点说明章节重组部分♦「3.定义」改为「3.词汇及定义」♦「4.3.3目标与指标」与「4.3.4环境管理方案」合并为「4.3.3目标、指标与方案」♦取消4.3.4章节♦
2、4.4.1由「职责与权限」改名为「资源、作用、职责与权限」♦「4.5.1监测与测量」分开为「4.5.1监测与测量」及「4.5.2符合性评估」♦「不符合、纠正及预防措施」及「记录」由4.5.2及4.5.3,改为4.5.3及4.5.4♦4.5.4由「环境管理系统审核」改为「4.5.5内部审核」持续改进4.5查核4.5.1监测与测量4.5.2符合性评估4.5.3不符合、纠正与预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.3策划4.3.1环境因素4.3.2法规与其他要求4.3.3目标、指标与方案4.4实施与运行4.4.1
3、资源、作用、职责与职责4.4.2能力、培训与意识4.4.3信息交流4.4.4文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应PlanCheckAction4.2环境方针4.6管理评审DoIS014001-2004标准结构3.术语与定义术语从1996版的13个增加为20个,主要目的是与ISO9001:2000的名词定义相兼容。新增术语具体如下:3.1审核3.3纠正措施3.4文件3.15不符合3.17预防措施3.19程序3.20记录4.1总要求新版标准条款从18个增加为19个。原『4.3.4环境管理方案
4、』被『4.3.3目标指标与方案』合并;新增加『4.5.2符合性评估』(含4.5.2.1和4.5.2.2两小节)。1996版标准要求11个条款应建立并保持程序,其中2个条款应保持形成文件的程序。新版标准仍要求11个条款应建立并保持程序,但只要求其中1个条款(4.4.6运行控制)保持形成文件的程序。(取消了『4.5.1监测与测量』的文件化要求)4.2环境方针最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它在环境管理体系的覆盖范围内:a)适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;b)包括对持续改进和污染预防的承诺;c)包
5、括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺;d)提供建立和评审环境目标和指标的框架;e)形成文件,付诸实施,予以保持;f)传达到所有为组织工作或代表它工作的员工(全体员工);g)可为公众所获取。4.2环境方针—变化重点:1.最高管理这应确保环境方针被沟通到相关人员理解:原标准仅要求对公司的全体员工,现改为相关人员,其包括了在公司围墙内的所有工作人员-例如快餐、清洁、设施工程人员等)。新增的工作内容:总务在此类人员入社工作前进行环境方针的说明。2.环境方针应与体系范围相适应。理解:新标准明确要求了环境方针
6、要能体现公司的行业特色,不能在使用那种放置四海而皆准的通用环境方针。新增的工作内容:本公司的环境方针已体现了行业特色,应该是符合新标准要求的。故不需要进行修改。4.3.1环境因素组织应建立并保持一个或多个程序,用来—识别环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和(或)服务中它能够控制和能施加影响的环境因素,此时还应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素。—确定对环境具有或可能具有重大影响的因素(即重要环境因素)。公司应将这些信息纳入文件并及时更新。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系(建立环
7、境目标)时,对重要环境因素加以考虑。1.在环境管理体系的建立、实施和运行过程中应考虑重要环境因素理解:更明确的要求所有的重要环境因素必须列入目标管理。新增的工作内容:公司目前做法符合新标准要求,无需改变。4.3.2法律及其他环境要求组织应建立并保持一个或多个程序,用来确定它的活动、产品或服务中环境因素的适用法律,以及它所应遵守的其他要求,并建立获取这些法律和要求的渠道。组织应识别与环境因素相关的法规要求和其他环境要求的适用性1.应识别与环境因素相关的法规要求和其他环境要求的适用性理解:明确要求了在对法律法规和其他要
8、求进行评估时应考虑其与环境因素的关系。新增的工作内容:公司目前做法符合新标准要求,无需改变。变化重点4.3.3目标、指标与方案组织应针对其内部每一有关职能和层次,建立并保持环境目标和指标并形成文件。可行时,目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针,并包括对污染预防、持续改进和遵守法律要求及组织应遵守的其他要求的承诺。组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律
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