iso14001：2004标准讲解

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1、ISO14001：2004标准讲解浙江环发环境保护咨询中心主讲：胡仙佳环境管理体系运行模式图ISO14001：2004遵循PDCA原则，有17个条款，通常称17个要素4.3规划（策划）4.3.1环境因素4.3.2法律与要求4.3.3目标、指标和方案4.4实施与运行4.4.1机构与职责4.4.2培训4.4.3信息交流4.4文件编制4.2环境方针4.5检查与纠正措施4.51监测4.5.2合规性评价4.5.3不符合、纠正预防4.5.4记录4.5.5内审4.6管理评审4.4.5文件控制4.4.6实施与运行4.4.7应急准备与响应PDC/AISO14001:2004环境

2、管理体系——要求及使用指南引言1、范围2、规范性引用文件3、术语和定义4、环境管理体系要求附录A使用指南附录BGB/T24001和GB/T19001之间的关系文献引言可确保组织持续满足法律与方针的要求；不是用来设置非关税贸易壁垒；不增加或改变组织的法律责任；总目的是支持环境保护、污染预防和可持续发展；未提出对环境绩效的绝对要求；不保证取得最优的环境结果—强调环境与经济协调发展。1、范围1.本标准适用于那些确定为能够控制，或有可能施加影响的环境因素。2.本标准适用于任何有下列愿望的组织：a.建立、实施、保持并改进环境管理体系；b.使自己确信能符合所声明的环境方针

3、；c.通过下列方式展示对本标准的符合：1）进行自我评价和自我声明；2）请感兴趣的一方（如顾客）予以确认；3）寻求外部组织对他自我声明予以确认；4）寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册。3.本标准中所规定的所有要求，都拟能纳入任何一个环境管理体系。2、规范性引用文件目前尚无引用标准3、定义(第一组)环境组织运行的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。注：在这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因

4、素。环境影响全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。环境－环境因素－环境影响环境：范围很广(水、大气、自然、生态及相互间关系)环境因素：环境相互作用、即环境变化的原因环境影响：环境变化的结果(包括有益的和有害的)说明：发生在组织的活动、产品和服务中(例如)3、定义（第二组）环境方针由最高管理者就组织的环境绩效所正式表述的总体意图和方向。注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标和指标提供了一个框架。环境目标与组织所要实现的环境方针相一致的总体环境目的。环境指标直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个

5、组织或其局部。3、定义（第三组）环境管理体系组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。环境绩效组织对其环境因素进行管理所取得的可测量的结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境表现要求对结果进行测量。内部审核客观地获取证据并予以评价，以判定组织对其设定的环境管理体系满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。注：在许多情况下，特别是对于小型组织，独立

6、性可通过与审核活动无责任关系来体现。环境管理体系-环境绩效-内部审核环境管理体系：相互联系、相互作用的管理要素和相关活动所组成的有机整体。(包括组织机构、策划、职责、操作、程序、过程和资源等)内部审核：对象用审核准则对环境管理体系的符合性满足程度进行验证。环境绩效：环境管理体系运行的结果(可测量、可评价)3、定义（第四组）组织具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，不论其是否法人团体、公营或私营。注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。相关方关注组织的环境绩效或受其环境绩

7、效影响的个人或团体。审核员有能力实施审核的人员。组织－相关方－审核员组织：适用的对象，范围很广，任何类型与规模的组织，各种地理、文化和社会条件；(企业、事业、社会团体、服务机构)相关方：包括供应方、合同方、顾客、居民、执法当局、新闻媒体等审核员：审核实施的人员，具备审核能力3、定义（第五组）污染预防为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注：污染预防可包括源的削减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、恢复和处理。

8、持续改进不断对环境管理体系进行强化的过