iso14001标准

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1、ISO14001:2004标准培训大纲ISO14001标准要求与理解要点环境管理体系各要素之间的关系ISO14001标准实施心得说明学习标准的方法学习标准是很枯燥的事，但既然是标准，就要按标准原文逐字逐句地学习，了解标准的要求，方能正确地理解标准，为今后建立、实施体系和审核体系打好基础。学习标准时，既要注意每一要素的独立作用，又要考虑它们之间的相互联系。1范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律要求和重大环境影响信息，制定环境方针与目标。它适用于那些可为组织所控制，以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。但它本身并未提出具体的环境

2、表现（行为）准则。1范围本标准适用于任何有下列愿望的组织：建立、实施、保持并改进环境管理体系；使自己确信能符合所声明的环境方针；通过下列方式展示对本标准的符合：进行自我评价和自我声明请感兴趣的一方（如顾客）予以确认寻求外部对它自我声明予以确认寻求外部组织对其EMS进行认证/注册2引用标准目前尚无引用标准。3定义下列定义适用于本标准：一、环境(environment)组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统。受体介质二、环境影响(environment

3、alimpact)全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。环境的上述要素或要素间的相互关系发生了改变，也就形成了环境影响。如河流改变、空气成分变化等都是改变后的现象。活动可包括组织的生产、采购、后勤、经营等方面。产品是组织生产和经营的产出，如汽车和汽车的维护与保养更关心三、环境因素(environmentalaspect)一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。环境因素描述（例）四、组织(organization)具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商

4、行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体、公营或私营。注:对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织组织必有其自身职能，即从事某种活动、生产某类产品或提供某种服务。组织也应有其自身的行政管理能力，能够管理、控制、改变这些活动、产品或服务，使其完成规定的职能。举例：工厂→车间→生产线五、相关方(interestedparty)关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。如银行、政府部门、环境保护组织与组织相邻的,如邻厂周围居民下风向的企业河流的下游;与组织的经营生产活

5、动相关的,如股东供应方客户员工六、环境绩效environmentalobjective组织对它的环境因素进行管理所取得的可测量的结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境表现要求对结果进行测量环境绩效是环境管理体系运行的结果与成效，是根据环境方针和目标、指标的要求，控制环境因素得到的。因此环境表现可用环境方针、目标指标的实现程度来描述，并可具体体现在某一或某类环境因素的控制上七、持续改进(continualimprovement)对环境管理体系进行强化的反复发生的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体

6、环境绩效的改进。注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。本标准所要求的持续改进不必体现在所有的环境因素的管理改进因此，持续改进不必同时发生于活动的所有方面作为一个管理体系整体性、协调性、动态适宜性缺一不可八、污染预防(preventionofpollution)为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注:污染预防可包括源的减少或消除、过程、产品或服务的更改，资源的有效利用、材料或能源替代、再利用、恢复、再循环、回收和处理。原则：不产生污染为最优,其次

7、减少污染产出,最后才采取必要的未端治理,控制污染.方法和手段持续改进是建立与保持环境管理体系的目的；环境绩效用于衡量持续改进的实际效果；污染预防则是提高环境绩效的手段与方法，是实现持续改进的重要途径。九、环境管理体系(environmentalmanagementsystems)组织管理体系的一部分，用来制定和实施环环境因素境方针，管理环境因素。注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。十、内部审核(internalaudit)客观地获取审核

8、证据并予以评价，以判定组织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。注：在许多