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时间:2020-04-05
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1、通过集体备课促进课堂教学有效性背景2005届学生327人,原学道街中学6个班,原东南里中学3个班,由于合校,教师调整频繁、学生分化大、厌学情绪重,教学呈下滑趋势,部分教师对出口缺乏信心。四期末成绩在全区六所中学的排位科目语文数学英语物理ABABABAB均分名次32112232优生率名次2113摆在我们面前的问题:1、如何在生源、师资、时间限定的条件下遏制教学质量的下滑?2、如何将个体的优势转化为集体(整体)的优势?3、怎样找到一条快速、高效的提高教学质量的有效策略?4、如何整合师资队伍,优化结构,鼓足干劲,提升质量?聚焦:课堂教学备课有效
2、性(通过抓备课有效性来提高教学的有效性)一、课堂教学有效性的衡量标准:•学生在课堂里获取知识和信息的数量、质量及方法。•学生在课堂中的学习心理(兴趣、参与意识、思维状态等)的表现。二、课堂教学有效性反映在:•学生能达到课程标准所规定的知识性目标。(达到目标)•学生对课程的学习能持续的保持兴趣和主动的参入意识。(保持兴趣)•学生的学习方法、学习习惯、思维品质、合作精神等方面呈不断优化趋势。(优化方法)•学生能摆脱单调、机械、重复、繁琐的作业训练,获得更多的自主学习、自主发展。(自主发展)课堂教学的有效性可以从多个视角去研究,为什么我们将两者联系
3、起来呢?备好课是保证课堂教学有效性的前提。在同一平等的教学背景下,提高课堂教学有效性的关键是备课。备课要有效就必须既发挥老教师的经验又要发挥新教师的灵感,将个体的智慧转换为整体的优势。三、集体备课的现状从教师的现状看:1.近年来,学道街中学先后实现两次共四校的合并,由于合校前各学校办校水平的差异,导致教师群体专业水平参差不齐。2.教师群体内部,年龄结构差异较大。年龄的悬殊,教育理念和教学经验的差异,给教师之间的交流以及教师之间的合作带来了很多问题。3.学校中青年教师占绝大多数,他们的年龄、学历、专业水平接近,由于岗位竞争、职称问题等,容易造成
4、恶性竞争。4.学校中青年教师中不乏优秀分子,他们在市区学科竞赛中取得娇人成绩,在区内小有名气,但影响面窄。5.学道街中学作为一所区属学校,与外界联系相对不是太多,特别是获取教师专业成长的引领机会较少。6.新教师的专业提升学校缺乏整体规划,多处于自我发展的状态。问题:1、如何让来自不同学校的教师尽快的融合,形成集体的优势?2、如何在差异大的教师群体中让优秀者更加突出并带动其他人,实现两头并进、优势互补?3、如何让新教师以最快的速度适应学校的发展、适应教育教学的要求?4、如何解决新手型教师转变为合格型教师后的“高原”现象?从备课的情况看:1、94
5、%的教师认为备课有用。(需要备课)2、27%的教师认为备课的重点是为了设计教学流程以便教学时参考;62%的教师认为备课时为了熟悉教材。(备什么不明确)3、45%的教师喜欢教案简明扼要,27%的教师喜欢写教学后记代替教学过程设计。(教案的质与量是不能等同的)4、39%的教师的备课喜欢写在教材上;10%写上教参上;18%写在自购的教案设计书上。(备课形式可以多样的)问题:1、“备查式”备课成为了教师备课的主要方式。2、备教材、备知识要点成为了教师备课的重点,而忽略了课程标准。3、写教案成为了教师工作的负担,抄写多、重复多、反思少、原创少。4、教师
6、因工作重,备课时间不能保证,先上课后补教案的情况也存在。5、部分理科教师的备课就是做题,片面认为只要自己会做了,上课就按照自己的思路走,无视学生的现状。四、我们的思考与做法:1、集体备课是一种基于问题的共同学习,是提高课堂教学有效性的重要途径,它可以集中智慧、整合经验、共享资源。集体备课能实现群体优势和个性特长的完美结合。2、集体备课应成为校本教研的主要活动形式,真正打通科研、教研与教育实践之间的通道,让科研与教师常态工作相联系,成为一种具有实际教育价值的行为。3、集体备课是教师专业发展的载体,通过这样一个平台新老教师都能够找到专业发展的兴奋
7、点。4、集体备课制度应成为学校制度文化重要组成部分。集体备课的基本要求:1、重难点的教学内容都必须经集体备课研究后进入教学实施过程。2、集体备课的时间及人员参入通过制度加以保证。3、集体备课的每一阶段要有明确的研究主题。4、每一次集体备课必须有中心发言人。5、提倡教案多样化。教案可以是纸介质文档、电子文档,也可以是笔记本模式、活页模式等多种形式。允许担任同课头多年的教师一次编写教案,经复备、修改后多次使用。我们的基本做法:1、对教师的现状进行了分析并合理的分类,提出了不同层次的要求。新手型教师:适应型教师:成熟型教师:名师型教师:2、对教案的
8、形式和侧重点进行了统一要求。共案(目标、重难点、基本环节、教学准备)个案(教学具体方法、作业选择、教学反思)3、从制度层面保证集体备课的时间和空间4、备课的目
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