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时间:2017-12-06
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1、论坛煤矿机电事故原因研究和技术管理 【摘要】近年来随着先进技术不断引进,矿井改建及技术的改造,对机电专业的管理上及员工素质的要求越来越高。本文结合实际情况进行了应对分析,并根据现在的情况,总结煤矿机电技术管理的研究与实践。【关键词】煤矿机电;分析原因;技术管理1我国对煤炭生产安全的重要性国家一直对煤矿安全生产是十分重视,近几年来,重点提出的“安全第一、预防为主、综合治理”的重要思想,实行安全生产专业管理与业务保安相结合,使安全工作渐渐走上了规范化、法制化的轨道,并通过提高安全技术设备水平,改善安全生产条件,坚持设备、管理和培
2、训三管的原则,扭转安全生产不稳定的被动局面。死亡事故主要发生在设备维修、检修和建设工作中。相反,发展国家安全生产条件差的煤矿,其机电事故占煤矿事故中比例却较小。从1997~2006年统计,近10年我国煤矿生产事故中,以死亡人数计算,煤矿机电事故死亡人数平均占总事故死亡人数的2.14%。2当前我国煤矿机电事故的分析2.1机电设备管理制度不健全,专业管理组织不完善6当前煤矿所制定的制度规范不能得到统一,也没有相应的考核制度,另外对煤矿的机电管理制度也不够全面,甚至检察人员的自身素质和相关的专业也是很缺乏的,需要有待提高。煤矿的机电
3、管理工作需要很强的专业素质,要求对相关的行业知识有全面的掌握。监督的难度增加,监督人员的工作责任心就不强,检查的深度也就不够,这是面临的问题,也没有提出系统的整改指导意见。2.2机电设备的使用方法不规范,更新改造的速度不快现在煤矿形势日益好转,大多数煤矿更加重视煤矿的深处,而忽略了对煤矿的投入,尤其是机电设备的投入,在这种情况下,就导致了煤矿的机电设备更新速度不快。由于国家对煤矿的安全生产力度的大大提高,致使这些问题日益明显。但是由于当前部分煤矿重产出不重视投入,从而导致煤矿机电设备改造滞后,这些日益凸显的问题随着国家对煤矿安
4、全生产的重视力度的提高而不断清晰。2.3职工培训工作不到位、机电监管监察力度不够加强《岗位作业标准化标准》的学习,规范职工的作业行为。贯彻落实“以人为本、以岗为本,以岗位作业标准化提高职工安全意识,规范职工安全行为”的培训机制,使职工安全素质得以不断提升,确实能够严格按照《岗位作业标准化标准》进行有序规范的操作,杜绝“三违”,完成由“他律”向“自律”的转变。6机电安全监察员在认识和素质上有一定的差距,煤矿机电专业性强,所涉及的知识面相当广泛,要求监察人员素质全面,而现行的煤炭企业中,有相当多的监察人员达不到这个要求,这就不可避
5、免地造成监察过程中有时难以把握。由于专业监察人员少,而机电运输系统战线长、范围广,安全监察普遍采用抽查式,监察的随机性大,缺乏全面性,缺乏主动性。2.4特种作业人员文化参差不齐,掌握作业技术不娴熟据不完全统计,17起机运事故中当事人小学文化程度的占了40%,他们对技术工种安全操作知识掌握不牢,熟悉程度不够,是造成多起事故发生的重要原因。特别是采掘一线电机车司机不稳定,农换工多,文化基础差,工作无长期打算,学习业务技术的积极性差,素质极低,给机电运输安全带来极大的隐患。2.5安全基础工作薄弱,安全可靠性差安全投入不足,考核不严,
6、机运标准化工作难以到位;特种作业人员的安全培训教育不够,特别是用人体制的进一步改革并岗之后,职工都是满载负荷甚至是超负荷状态下工作,有的岗位还打破了8小时工作制做连班,要抽出人员进行脱产培训的确很难。3技术管理是煤矿安全生产的重中之重6近年来,煤矿由于瓦斯爆炸和透水事故的频繁发生,给国家和人民生命财产造成重大损失,惨痛的教训得到:“一通三防”和“地测防治水”技术管理工作不能大意疏忽,如有不慎,思想上稍有松弛就会酿成大祸,安全生产就没有了保证。所以,要想把安全生产的主动权握在手里,就必须紧抓“一通三防”和“地测防治水”技术管理工
7、作,将“一通三防”和“地测防治水”工作作为安全工作的重点,坚决控制瓦斯、煤尘、水等重特大事故的发生。4降低煤矿机电事故的方法4.1提高煤矿作业人员的素质(1)在企业管理中要以人为本,留住优秀的机电技术管理人员并挖掘一些责任心强,学习能力强的员工进行培养,同时结合员工的根本利益与企业利益,寻找平衡点。(2)煤矿企业要邀请专业的机电技术管理人员培训企业员工,实行持证上岗制度。加强培训那些因没有技术证书而不能上岗的人员,使他们的专业知识技能与素质得到提高。培训内容要符合本企业发展,使员工对企业的归属感与责任心得到提高,并使他们的职业
8、素质及上岗技能得到提升。4.2提升管理人员的理念,加强科学化管理科学合理的制定各岗位的操作规程和岗位标准,6明确责任、做好各岗位、工序之间的密切配合,防止煤矿机电事故的发生,要建立合理的规章制度及维护、保养措施。对所使用的机电设备进行有计划、有步骤、全方位的检修维护,使机电设
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