《安全目标责任制》培训评估报告.doc

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1、2014年喷煤·渣铁工段对《安全目标责任制》学习培训效果评估报告一、目的为了更好推进工段的安全、生产工作的落实，加强班组建设和安全生产管理，防止和减少各类事故。二、培训主题学习安全、生产管理制度和强化管理人员工作责任心的学习培训活动。三、评价人员喷煤·渣铁工段全体管理人员。四、评估内容安全目标责任制学习培训、工段管理者履职及权限培训的执行情况及参训人员对教育内容的接收效果进行评估。五、教育情况1、上半年来，喷煤工段对管理人员培训2次，参训人员10人，主要是对公司、厂部各类管理文件学习，安全目标责任的分解学习培训，各班

2、组管理人员能明确自己的职能权限和履职责任。六、存在的问题：1、培训人数少，仅各班班长参加，未能覆盖全部员工；2、考核制度不够完善。整改措施：1、各班各自组织员工对《安全目标责任制》进行讨论、学习；2、各班员工签订《责任书》后执行相关制度时报告相关情况，有管理人员对《责任制》考核制度持续改善。报告人：谢永耀2014年1月16日