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《基于权力结构差异的知识链组织的合作契约研究.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2015年第18期s。i。。dTe耋。m。ntR。。。hdoi:10.3969/j.issn.1000-7695.2015.18.038基于权力结构差异的知识链组织的合作契约研究李健,杜亮(1.四川大学商学院,四川成都610064;2.重庆工商大学商务策划学院,重庆400067)摘要:知识链组织在合作过程中有核心企业主导和代理组织主导两种不同的权力结构,研究表明,在两种权力结构中,代理组织的单位创新产品的报酬与创新的边际成本正相关,与创新所获得的技术能力增长收益负相关;核心企业的最优边际利润与代理组织创新的边际成本负相关,与代理组织创新所获得的技术能力增长收益正相关。在代理组
2、织主导下,代理组织的报酬比核心企业主导高,核心企业的边际利润较核心企业主导情形低,反之亦然。关键词:知识链;权力结构;合作契约中图分类号:G302;F272.4文献标志码:A文章编号:1000—7695(2015)18—0197—04StudyonKnowledgeChain,sCollaborativeContrae~BasedonDiferencesinPowerStructureLIJian,DULiang(I.BusinessSchool,SichuanUniversity,Chengdu610064,China;2.SchoolofBusinessPlanning,
3、ChongqingTechnologyandBusinessUniversity,Chongqing400067,China)Abstract:Intheprocessofinter—organizationalcooperationinknowledgechain,therearetwopowerstructures,whicharecoreenterprise—ledstructureandagent—ledstmcture.Ourresearchindicatesthatinthetwostructures.theagentgre-quiredunitpayofinno
4、vativeproductsispositivelycorrelatedtoitsmarginalinnovativecost,andisnegativelycorrelatedtoitstechnicalcapacitygrowthearnings.Thecoreenterprise"soptimalmarginalprofitisnegativelycorrelatedtotheagent~smarginalinnovativecost,andispositivelycorrelatedtotheagentgcapacitygrowthearnings.Underthes
5、ituationofthea—gent—ledstructure,ifthereisnoobviousdifferencebetweentheagent~unitinnovativecostandcapacitygrowthearnings,theagent~requiredpayishigherthanthepayofthecoreenterprise—ledstructure,andthecoreenterprise~marginalprofitislowerthantheprofitofthecoreenterprise—ledstructure,andvicevers
6、a.Keywords:knowledgechain;powerstructure;collaborativecontracts知识链的概念最早由C.W.Holsapple和M.况,及时采取适当行动的竞争能力。(2)构建了知Singh¨提出,他们认为企业的知识链活动包括知识识链的概念模型。C.W.Holsapple和M.Singh从选择、知识获取、知识生成、知识外化、知识内化组织内的知识与组织核心竞争能力的关系出发,在以及领导、合作、控制和测度等活动。迈克尔·波特(MichaelPoaer)“价值链(Value早期对知识链的研究集中在企业内部,关于组Chain)”模型的基础上,
7、提出了系统的知识链模型。织内部知识链的主要研究成果有:(1)将知识链管TimPowell提出了知识价值链模型(KnowledgeValue理视为组织(企业)知识管理的一部分。日本的Chain),并运用模型诊断知识开发和应用过程中的HiroshiHatakama和TakaoTerano提出两个反映组织一般问题。刘冀生和吴金希对C.W.Holsapple和中知识共享的模型——知识链模型和分布式决策与M.Singh的模型进行了修正。认为企业知识管理的学习模型,提出了知识链管理的特征,模拟了知识重点在于企业知识
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