人力资本与全要素能源效率.pdf

《人力资本与全要素能源效率.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、2年第14⋯。一R黜doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2015．14．039人力资本与全要素能源效率赵领娣，兰佳驹，张磊(中国海洋大学，山东青岛266100)摘要：以1997_2012年省际面板数据为样本，采用DEA—Malmquist指数法测算分解包含非合意产出的全要素能源效率，基于人力资本多个视角，运用面板Tobit模型检验人力资本对全要素能源效率的影响方向与作用程度。研究表明，总体而言，样本期内全要素能源效率呈“w”型变动趋势，并表现为东部、西部、中部依次递减；人力资本水平、人力资本投

2、资、人力资本配置结构的作用并不相同，前者抑制而后两者促进了全要素能源效率提升；人力资本空间结构优化有助于全要素能源效率改善，这在中西部地区尤为突出。关键词：人力资本；全要素能源效率；DEA—Malmquist指数；面板Tobit模型中图分类号：F205；F240文献标志码：A文章编号：1000—7695(2015)14—0198—08HumanCapitalandTotal——FactorEnergyEficiencyZHAOLingdi，LANJiaju，ZHANGLei(OceanUniversityofChi

3、na，Qingdao266100，China)Abstract：Basedon1997—2012paneldataof29provincesinChina，thepaperselectstheDEA—Malmquistindexmeth—odtomeasureanddecomposethetotal—factorenergyeficiencywithundesirableoutputs．Basedonthemultidimensionalperspectiveofhumancapital，thepaperusest

4、hepanelTobitregressionmodeltoempiricallystudytheinfluenceofthehu—mancapitalonthetotal—factorenergyeficiency．Theempiricalresultsshowthatthetotal—factorenergyeficiencyofEasternregionisgreaterthanthatofWesternregionfollowedbythecentralregion，anditschangespresenta

5、“W’’typeinthesampleperiod．Humancapitallevelhindersthetotal—factorenergyeficiency；humancapitalallocationstructureandhumancapitalinvestmentpromotethetotal—factorenergyeficiency．Inthecentralandwesternregion，na~owingthelevelofhumancapitalcanimprovethetotal—factore

6、nergyeficiency．Keywords：humancapital；total—factorenergyeficiency；DEA—Malmquistindex；Tobitpaneldatamodel我国能源效率提升面临着国内环境容量承载力力资本对提升全要素能源效率的影响方式和影响程不足与国际碳排放约束的双重压力。提升能源效率度，以便为各地区“节能减排”工作提出相关政策是破解我国经济发展所面临的能源短缺与碳排放约措施。束两大难题的关键，是能源发展战略的重要内容。1文献综述国外学者(Fisher—Vandene

7、tal，2006[；Coleetal，2008l2)证明技术进步可以显著提高能源效率，减能源效率是世界各国普遍关注的话题。根据研少能源消耗和产出碳排放，继而完成节能减排目标。究思路的不同，能源效率测度方式大致分为以下三人力资本是技术进步源泉，其作为投入要素具有种：第一，单要素能源效率。无论是全球框架下的吸引其他要素和技术进步的功能。我国与发达国二氧化碳减排公约还是我国中央与各级地方政府的家相比人力资本发展水平差距较大且高质量劳动力节能减排目标规划，均使用单要素能源效率即单位明显不足。中西部地区农村人力资本存量严重匮

8、乏，能耗GDP指代能源效率。事实上，早期学术研究中人力资本空间分布不均现象严重。西部偏远地区人也多使用能源强度指标表示单要素能源效率(韩智力资本投资力度不足，人力资本利用效率低下。结勇等，2004l5；史丹，2006_6；杭雷鸣、屠梅曾，合当前我国节能减排目标与人力资本现状，亟待对2006lJ)。第二，全要素能源效率。单要素能源效率人力资本与能源效率两者之间