对全媒体记者的几个认识误区.pdf

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1、MEDIAOBSERVER◆名家观察◆对“全媒体记者”的几个认识误区□广东范以锦黎妙娟与发展前景?“全媒体记者”应该是一个什么概念?盲目追求个体之“全”是否有利于报纸的转型升【摘要】:许多报业纷纷往全媒体转型,并强调级?培育“全媒体记者”。其实,不论记者个体还是一个不论是记者个体还是一家报业单位,打媒体单位,打造“全媒体记者”都不是轻而易举的造“全媒体记者”都不是轻而易举的事事。“全媒体记者”是个相对的概念,不能取代专业型记者,更应强化“全媒体记者”的群体观念。不是谁都可以做“全媒体记者”,不只是因为【关键词】:全媒体记者专业型

2、记者全媒每个个体的精力是有限的,而且许多报业连相对体记者群的“全媒体”平台都未健全,何来“全媒体记者”?开“全媒体记者”先河的大多是基础条件较好自从报业遇到“寒流”以来,往全媒体转型似的报业。乎已成为许多报业的长期发展战略,并且,付诸在2006年12月20日,我国第一家全媒体数字2了具体行动中。细心的人都会发现,实力较为雄厚报沈阳日报报业集团上线运行,开启了文字记者0的报业,已用新设备武装记者,数码相机、录音笔、既要撰写纸质版新闻稿,还要搜集图片信息和进12摄像机、ipad等各种信息采集工具不离手。记者在行网络发布的时代。我国“

3、全媒体记者”的成长简.0采访第一线,需要运用这些先进手段,对同一个内史,大概就是从2006年开始的。而各类报业纷纷5容采集包含文字、图片、音频甚至是视频等多种素响应推进“全媒体记者”队伍建设,则出现在2008材,并通过不同的传播媒介逐级发布,及时满足不和2009年间。……同受众的多元信息诉求。学界、业界已习惯将这种2008年,烟台日报传媒集团整合集团所有媒…能够运用多种技术采集多源信息、随时进行动态体记者,组建了“全媒体新闻中心”,开始了从传统…整合,并让新闻资源可以多次发布、实现资源共享报业到全媒体的运作方式、生产流程以及各种

4、运…的媒体记者,称之为“全媒体记者”。营平台的探索。烟台日报报业集团的“全媒体新闻……那么,这种强调掌握“全”传播技术的全媒体中心”要求记者在新闻现场用手机发布快讯,用相…人才队伍,到底能够为报业转型带来多大的活力机拍下现场照片,同时用摄像机录下相关视频,并05传媒观察2012.05◆名家观察◆且要在几分钟后,把这些内容发布到集团的水母的人才。网和手机报上。继而,很多媒体集团提出了“全媒如果单纯从技能上来看,不是没有道理,但笔体战略”或“全媒体定位”。者认为还要明晰“全媒体记者”的核心内涵。全媒2008年底,杭州日报报业集团组建

5、了由10人体不仅仅在于掌握“全”传播技术,更重要的是了组成的“全媒体记者”队伍。后又为了满足全媒体解不同媒体用户的不同需求。如读报的人希望看战略发展要求,集团提出所有部门都是全媒体部到真实、权威的深度报道,喜欢在网上浏览新闻的门,所有记者都是全媒体记者,要求在所有的采访人希望时效性和观点的碰撞,爱好视频新闻的希中,记者都要有全媒体的概念。之后,杭州日报报望声音和画面有足够信息量,而“读图”的人则想业集团每年投入大约1000万元到1500万元用于看到有新闻性和冲击力的照片……因此,只有能技术改造升级。采编人员要学会熟练使用各种数够

6、将每一个媒介形态做出专业水平、做出特色,才字设备、电脑软件,甚至还要学会播音主持。通过是真正意义的“全媒体记者”。分批次的、大量的业务培训,目前,杭州日报已经“全媒体记者”是个相对的概念,有三分之一以上的编辑记者成为了集文字、摄影、不能取代专业型记者摄像、主持于一身的全媒体记者。2009年1月18日宁波日报报业集团成立全“全媒体”平台的要求是很高的,相对应的“全媒体新闻部,组建了以视音频多媒体为主要报道媒体记者”也并非那么简单;而各类形态的媒体又方式的记者队伍,这是我国首支视频全媒体记者必须做得很专业,才能成功。想把每个记者都打

7、造队伍。首批15名记者每人配备高清摄像机、数码成很专业的“全媒体记者”很难实现,因此决不能相机、录音笔和笔记本电脑,实行24×7全天候的顾此失彼,忽视专业记者的培养。多媒体信息发布模式,负责为集团各媒体提供以1.“全媒体记者”是个相对概念,每个记者个视频报道为主的多媒体新闻信息。为了进一步加体很难做到全而专强全媒体采访力量,2009年中国宁波网又招聘了就传媒教育而言,诚如一些专家所质疑的:一10多名全媒体记者,每天向新闻网站、手机报等个大学本科生学习四年,既要完成新闻传播学基提供数十条视音频新闻。础知识学习,有深厚的人文功底,又

8、要掌握所有先类似的例子还有很多,如今,包括南方报业传进媒介的技能,还要建立全媒体思维模式,形成全全媒集团、四川日报报业集团、潇湘晨报等都在实验媒体报道思维体系,这种可行性不大。国新着这种“全媒体队伍”建设。就业界而言,要让一个“全媒体记者”做到采、闻从这里我们不

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