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时间:2020-03-26
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1、英语教学教研活动记录(一)次第活动时间活动地点活动人员第1次9月18日火花小学校长及全体英语教师发言人郭庆活动主题安排校本教研工作活动过程郭庆:下面我给大家本学期的英语教研工作:首先,明确工作重心。(一)组织教师学习并进行相关考察,丰厚教师的文化积淀,提升教学理论素养。全体英语教师要在以前学习的基础上再次认真自学课程标准,明确教学理念及各年段学习要求,期末进行相关的考核。(二)进行研训一体的教研模式研究进行研训一体的备课组建设的研究,全面促进全校各备课组的教研活动质量。各个备课组要定人、定时、定内容、定地点进行教
2、研活动(教材分析)(三)积极开展丰富的师生活动,以竞赛促发展。其次各教师根据学校本学期工作安全,制定各自的工作计划,确保学校教学工作顺利开展。活动小结郭庆:通过本次活动,教师们明确了本学期的工作重心,有利于各位教师结合学校的计划安排自己的教学工作。火花小学英语校本教研计划英语科组以教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划、系统的研究活动,解决课程中的多层次问题,促进教师的成长和学校的发展。促进了教师教育教学水平的提高和学生学习兴趣的发展和成绩的提高。下面是学校英语科组在英语课程改革试验中的一些做法及收获: 1.
3、在教学观念上、从授知转化为启智 随着课改的深化,我校教师通过一系列的学习和实践逐步体会和理解到了在教学上要重兴趣、重成就感、重自信心。在教育方式上,要体现出以人为本,以学生为中心(即:充分体现学生的主体地位),让学生真正成为学习的主人而不是知识的奴隶。应帮助学生掌握终生学习的能力,唤起学生成长的渴望;帮助学生寻找、搜集和利用学习资源,设计恰当的学习活动;帮助学生发现他们所学东西的实际意义,营造和维持学习过程中积极的心理氛围;帮助学生对学习过程和结果进行评价,并促进评价的内在化。 2、从单一知识传授转化为人
4、的整体的和谐发展 (1)在语言教学的目标上要重语感、重语音语调基础、重交流能力 以培养学生用语言进行交流的能力为教学重点,淡化语法概念。突出语言的实践性,从呈现方式上不以语言知识体系的描述作为主线,而是以学生语言能力的发展和应用为主线;在内容描述上要突出语言的功能和运用的价值。 (2)在学习方式上要重视学生的体验和实践 在教学中要注意扩大听和读的输入量,创设丰富的实践活动情景,增加语言实践的真实感,鼓励学生参与语言实践活动,通过大量的语言实践活动,提高学生综合运用英语的能力。在校园英语角活动中
5、,在全体英语教师的共同努力下,全校学生的积极参与下,活动获得圆满成功。组织学生参加英语手抄报的比赛活动。 (3)提高了教师的课程意识和课程开发的能力 对教师而言,校本课程开发工作不仅扩大了教师的视野,提供教师一个反省个人教育理念的机会,并形成了新的教育理念;提高了教师的课程意识和课程开发的能力;改进了教师的教学技巧,而且对学生的看法和对待儿童的方式也发生了变化;同时也使人际沟通互动与自我反省能力得到提高;最重要的是许多教师从心里形成了一种自我向上的需要,自我要求也越来越高,能积极参加演讲、进修等各种活动;
6、教师不仅看重教学这份工作,而且热切地想把这份工作做好。 3、教学常规管理与落实 (1) 教师成长之路应是经验加反思 把课堂作为案例,以先进的教育教学理论为指导,对教师课堂教学进行诊断与评价。让教师上完课后,回过头来看看,反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,哪些是成功的等问题,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念,从而找到改进的切入口。案例分析也有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高。我校改革原
7、来科组活动中一人上课大家评课的活动形式,而是让教师先自己反思自己课堂中的成功或不足,再由大家共同探讨改进自己的教学的方法。并且每课教案后自己写课堂教学反思一篇。新课程的理念具体化到教学常规的每个环节,备、讲、批、辅、考、研体现什么课改要求,都有明确要求。课改理论学习,坚持做到“五有”:有计划、有检查、有检测、有考评、有奖惩。并向教师提出了明确要求. (2)教师发展性评价促骨干成长 教研面向全体教师,但同时要创造条件让肯钻研勇于创新的有潜力的教师尽快成长为骨干教师。英语科组有“青蓝结对子”,结合学校的青
8、年教师发展性评价,让青年教师自己分析自己的教学中的优缺点,学校再挑选名师对青年教师进行指导,尽可能提供舞台给青年教师发展和成长。 (3)集体备课,促交流沟通 学校英语科组隔周组织一次集体备课活动,让教师针对自己在教育教学中的问题和困惑各抒己见、畅所欲言。这种学术思想的交流、思维火花的碰撞促进了教师间的了解与沟通,互相取长补短,也有利于增强教师队伍的凝聚力。新时期的
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