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时间:2020-03-26
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1、创新油田基层单位思想政治工作的几点认识中图分类号:D641文献标识:A文章编号:1674-1145(2014)07-000-01摘要油出的开发利用,对于我国的经济建设和社会发展有非常大的促进作用。而油田基层单位思想政治工作的开展,有利于油田事业的进一步发展和精神文化建设。但是在具体开展油田基层单位的思想政治工作中,还存在着一些常见的问题,通过分析这些问题及产生的原因并找出相应的解决措施,具有十分重要的意义和价值。关键词油出基层单位思想政治工作创新工作方法随着世界能源资源需求量日益加大,能源开发利用面临着枯竭的问题,因此作为工业发展和生活需要
2、的石油资源的开采与利用,必须严格遵守相应的制度规定和开采耍求,而要想基层单位切实履行自己的职责就必须创新思想政治教育工作,不仅提高他们自身的思想境界,也要将这种思想认识统一到油出的具体工作中来,保障我国油出企业朝着健康、可持续的方向发展,同时也有利于加强党对油田基层单位的思想教育,让他们肩负起经济发展和社会建设的重要担子。但是油田基层单位的思想政治工作中还存在一些比较薄弱的环节,需要积极创新工作和管理方法,将精神文明建设顺利的推行下去。一、油出基层单位思想政治工作中存在的问题(一)思想认识存在偏差油田企业对于经济建设和社会发展起到的作用非常
3、大,一般都是由国家直接控股的国有资产。在对他们进行思想政治工作时,有利于保证整个油出的发展朝着良好的方向前行,但是现实中基层单位思想政治工作却没有得到相关工作人员的理解和支持。其中一些工作人员出于利益需求,在工作岗位上牟取私利而很少受到节制,一旦对他们进行工作教育、严格按照相关规定执行,就限制了他们的不正当行为;还有一些工作人员认为思想政治教育工作不过是走过场,对于油田正常的工作和管理没有起到任何实质性的作用,所以他们对单位开展的思想政治工作非常排斥。(二)传统的工作方法难以适应新的发展趋势油川基层单位在发展屮曲临着市场上各种各样的挑战,只
4、有紧跟市场和时代的步伐才能生存下去,所以很多企业的经营与管理方法比较先进、管理也比较规范。而开展思想政治教育工作原本有利于油田企业正常开展工作,但是他们仍采用传统的传达文件、工作模范报告会以及到其他企业参观学习的方式进行思想宣传教育,这种方式在一定程度上促进了思想政治工作的开展,但是由于方法过于传统落后,不能引起油田管理人员和普通工作人员的重视,在具体解决出现的思想问题时又没有更好的方法策略,所以不被油田企业所接受。没有完善的制度保障思想工作的顺利开展任何工作的开展都需要有配套的制度作为保障,否则很难应对出现的一系列问题。对油田基层单位开展
5、思想政治教育工作是一项比较重大的精神工程建设,没有完善的制度作为保障或者这些制度只是一种摆设,就很难达到规范管理的作用,出现用人不当、任务分配不明、责任无法追究等一系列问题,党的思想政治教育工作就很难深入人心,也自然很难发挥真实的作用。二、创新油出基层单位思想政治工作的对策分析(-)加强油田基层单位对思想政治工作的重视程度哲学上将“物质决定意识,意识对物质有反作用”,在进行油田基层单位的思想政治工作时,一定要引起慕层工作人员对思想政治工作的重视,可以通过政治宣传、典型案例分析等多种手段,让油田的工作人员重视思想政治教育工作,只有他们从心底里
6、接受了思想政治工作,才能在以后的工作中自觉的以较高的思想觉悟来严格要求自己,也才有助于促进企业内部建立和谐友好的工作氛围,提高企业的工作效率和增加经济效益。(二)与时俱进的创新思想政治工作内容思想政治工作的内容是决定工作开展顺利与否的核心环节,因为其他方面都是为了将工作内容顺利的灌输到每一个员工的脑海中,若工作的内容太落后就难以讣员工接受,所以必须依据党的政治思想、紧跟时代的步伐和市场的发展情况来开展思想政治工作,一方血保证了油田企业的党性,使他们国有企业、国有资产的性质不发生改变,还是归人民与国家所有;另一方面根据时代的发展,结合优良传统
7、提岀新的思想政治发展路线,才会与时代的发展特色和形势吻合,引起员工对思想政治工作的兴趣和注意力,自觉的接受单位进行的思想政治教育工作;此外,油田企业虽然是国家控股的国有企业,但是仍然要参与市场竞争、创造巨大的经济和社会效益,所以思想政治教育工作不能仅凭口号或者空洞的思想内容来教育工作人员,必须以市场为导向、以党的指导思想为根据,提出具有实际意义和作用的思想政治工作内容,以人性化的思想教育和管理方式对员工展开教育,促进企业工作环境的改善和经济效益的增长。建立全方面多层次的考核制度任何单位都需要成立一套健全的考核制度,才能做到赏罚分明保证企业的
8、正常运营。油叩企业也需要建立全方位多层次的考核制度,其屮对于政治思想工作的考核也要作为重点来对待,通过考核树立起企业的思想政治工作模范,对其他员工也会产生很大的动力,有利于思想政
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