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时间：2020-03-26
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1、管理岗位绩效考核岗位计算公式日工资实际计算备注1Al>Bl2404-15=16.0016.0016.0元/日240元/月2A2、B21704-15=11.3411.3411.3元/日170元/月A3、B31634-15=10.8710.8710.9元/日163元/月4A4、B42004-15=13.3413.3413.3元/日200元/月加班工资计算公式：11404-21.75=52.42元/天;实际计算:53元/天。小时工资计算公式：52.424-8=6.55jt/小时；实际计算：6・6元/小时。执行时间：20LL年2月1日班次上岗时段重点工作时段合计时间在岗人数备注白班
2、&00~17:0011:30^13:3014:00^16:304.5小时314:00^16:30为维修时段晚班17:00^8:0017:00^18:3021:00^23:304小时6+323:30^05:30为睡保时段说明重点工作时段全部当班人员必须在岗，其余时段轮班休息（待岗）。2月份绩效考核每班次最多8个晚班（学校放半月假，还没有8个晚班），（Al>Bl）8X16元/日=128元，以此类推。（A3、B3）10.9%/0X8=87.2元。注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索管理岗位绩效考核。
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