HR人力资源项目答辩.ppt

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1、组长：xxx小组成员：xxxxxxxxxxxxxxx人力资源项目答辩项目介绍1项目及个人经验总结4项目流程及SSH结构搭建及实现3小组成员分工2目录该项目完全采用spring+struts2+hibernate的框架模式，针对公司人力资源的招聘管理，档案管理，薪酬管理，人事调动管理，培训管理设计而成的一套方便、稳定、实用的管理软件。其友好的界面、严谨的管理结构，充分实现了人力资源管理中不同层次的用户所执行的不同的管理范围，让管理人力资源在的工作有条不紊！同时使最复杂、繁琐的人事资源管理变得自动化、流程化，大大提高了公司各部门的工作效率。项目介绍（1.1）模块及角色5大模块：人力资源档案管理

2、薪酬管理调动管理培训管理招聘管理五个模块5大角色：总经理　部门经理　　人事专　　　人事经理　　普通员工小组成员分工（2）组长杨德草：分配任务，监督进度，调动管理。登陆代码重建。组员：韩五星：负责培训管理。组员：谢曙光：负责招聘管理。组员：尼攀龙：搭建SSH框架及搭建数据库组员：李春雷：档案管理。项目流程(3.1)1.项目需求分析及功能模块分割。2.讨论表关系，统一数据库字段。3.项目分工。4.统一项目环境并且搭建SSH框架。5.组员实现自己功能模块。6.项目难题的集体攻克。7.项目的整合及测试。项目结构搭建与实现(3.2)Jsp页面类hibernate框架DaoImpl类Dao类Servi

3、ceImpl类Service类struts2框架数据库spring框架javaBean实现对业务的封装处理业务逻辑操作数据库负责显示负责管理bean和注入负责处理请求并响应使用SSH框架使用权限判断实现分页查询使用EL和JSTL优化页面显示使用过滤器对编码方式进行过滤导出二维码项目中采用的技术（1.2）个人总结(4.1)xxx：对项目的逻辑有更好的理解xxx：对SSH框架的深入了解。xxx：深入了解了SSH的使用流程xxx：Action类方法的使用的深入了解。xxx：深入的理解项目中的参数传递及接收项目总结考察点:其中包括，包括文件的上传，数据的增删改，根据Id，姓名，联合查询，模糊查询h

4、ql查询等各种查询.分页，权限的审批管理申请管理，等等。重难点：其中数据库中的多表关系，和权限管理和档案的变动管理属于本项目中的重难点。代码规范的问题：命名规范，注释书写。