2011年埃顿年会策划.ppt

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1、2011年埃顿年会策划人：Vita目录活动目的活动概况年会预发布活动概况活动形式活动流程组织工作活动预算活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对2010年公司的发展成绩进行总结，并制定2011年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升

2、与会者对此次活动的兴趣和关注度活动概况活动时间：2011年1月7日下午2点到9点活动地点：北京郡王府参与来宾：企业领导；公司项目工作人员；办公室职员参加人数：100至110人组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，旨将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱）等。活动

3、流程14:00—14:30《法国香颂》/嘉宾签到/合家欢留影/领取抽奖号卡14:30—15:30领导嘉宾入场/埃顿酒店服务有限公司公司年会15:30—15:40茶歇时间15:40—16:10播放各项目上职工实地视频16:10—16:40年度颁奖仪式16:40—17:00晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场，新年晚会开始17:10—17:20主持人串场，领导致祝酒词(法、中)17:20—17:30助兴节目17:35—18:00现场抽奖—三等奖(10名)18:00—18:10员工表演时段18:10—18:40互动

4、游戏18:40—18:50员工表演时段18:50—19:10现场抽奖—二等奖（5名)19:10—19:20员工表演时段19:20—20:00互动游戏20:05—20:30现场抽奖—一等奖（2名）20:30—20:40全场大联欢20:55—21:00晚会在全场联欢中落幕活动流程签到入场：14:00-14:30场内播放法国香颂，会场入口签到，领取抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语（在北京分公司门口的）。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合影。埃顿酒店服务有限公司年度

5、报告总结2010年工作。领导以及各分公司代表就一年来的工作总结发言。其他与会者认真聆听。此期间要用到投影。结束后有10分钟茶歇时间。优秀员工颁奖首先播放各分公司，各个项目的领导、员工视频。（历史视频或者会前采集）优秀员工颁奖。获奖员工自我介绍、发言。（非正式、轻松幽默气氛）埃顿酒店服务有限公司联欢晚会投影屏幕出现新年联欢字样。播放新年flash。主持人串场，宣布晚会开始。领导祝酒词。（法、中）紧跟助兴节目。（可以是有特长的员工的高亢独唱，或者是对唱、小合唱。）抽奖17:35-18:00现场抽取三等奖5名。18:50-

6、19:10现场抽取二等奖3名。20:05-20:30现场抽取一等奖1名。员工表演时段开场助兴节目18:00-18:1018:40-18:5019:10-19:20现场互动游戏18:10-18:40五毛和一块裁判：一名，负责发号司令规则如下：分组在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的

7、小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。该游戏大约持续20分钟。现场互动游戏18:10-18:40吸啤酒游戏游戏道具：啤酒数瓶每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二

8、条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。一反常态规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！全场大联欢要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞