崆峒区索罗乡庙后小学实施方案

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1、平凉市崆峒区索罗乡庙后小学迎接省政府教育督导评估工作实施方案一、指导思想　以科学发展观为指导，以构建均衡、公平、和谐的教育体系为方向，以“六化”为手段（教育资源配置的均衡化、教育装备使用效率的最大化、教育信息建设的网络化、学校内部管理的规范化、学校育人环境的优化、基础教育课程改革的深化），切实提高九年义务教育的普及率，努力形成鲜明的学校办学特色，推动学校办学水平的全面提高，严格落实省、市、区“迎评”工作会议精神，对照督导评估内容与细则，认真开展自查自纠与自我完善工作，确保顺利通过省政府教育督导团

2、的督导评估。二、工作目标巩固提高我校“两基”水平，通过自查自纠，自我完善，督查整改，消除薄弱的工作机制，确保学校在领导与管理、投入与保障、改革与发展、学校安全工作、教育督导等五个方面的工作顺利通过省政府教育督导评估。三、督导评估内容省政府教育督导团主要督查我校教育工作领导与管理、投入与保障、改革与发展、学校安全、教育督导等五方面的工作。（一）领导与管理。重点检查国家教育法律法规的贯彻，教育优先发展和科教兴校战略的落实，教育管理体制，校长、教师培养培训，教师资源合理配置，教育发展责任的落实等情况。

3、（二）投入与保障。一是经费投入。重点检查教育投入的“三个增长”，二是条件保障。重点检查学校布局，义务教育阶段薄弱学校改造，消除D级危房、大班额，生均教学仪器设备，图书配备，生均教学及辅助用房、设施配套政策落实等情况。（三）改革与发展。重点评估小学学生的入学率、辍学率、义务教育巩固率和扫盲巩固率，以及留守儿童、残疾儿童、女童接受义务教育的状况。（四）学校安全。重点检查学校安全管理制度的制定和落实，学校周边环境综合治理，校车管理，以及食品安全情况。（五）教育督导。重点评估政府教育督导队伍建设，督导制

4、度建设及落实，督导评估工作开展及工作经费落实情况。四、督导评估程序1.宣传动员。学习区教育局制定《崆峒区教育局迎接省教育督导评估工作实施方案》，明确工作方向，明晰工作思路，把握工作重点，确定工作职责。召开迎检动员大会，深入进行宣传发动工作。2.召开座谈会或个别访谈、约谈。对我校的教师、学生、家长代表及村干部分别召开座谈会或个别访谈、约谈，了解学校教育发展现况、存在问题。3.督导评估专家组分组进行督导评估。在完成上述程序后，检查组将采用查阅档案资料、核对经费账目、召开座谈会、问卷调查、听课、实地考

5、察等方式搜集信息和佐证材料。4.反馈。检查组形成评估意见后召开反馈会议，由检查组组长代表专家组作口头反馈意见，提出问题、意见和整改建议。5.整改。督导评估结束后，学校按照整改意见，制定整改方案、设定整改时限，在30个工作日内，上报学区检查组。学区检查组视其整改情况，组织专家复评检查。（三）督导结果运用。督导评估结果作为学校教育工作年度考核评价的内容，是对小学领导班子考核的重要内容，也作为有关项目立项、专项拨款、表彰奖励和责任追究等方面的重要依据。五、“迎评”工作领导小组与“迎评”工作业务督查指导

6、组（一）“迎评”工作领导小组　组长：张晓辉　校长副组长：胡建勋　教导主任成员：聂忠孝总务主任刘永宁　大队辅导员领导小组下设办公室，胡建勋兼任办公室主任，成员为总务主任和大队辅导员。　（二）“迎评”工作业务督查指导组及本校各成员具体分工安排为有力推进我校“迎评”工作，领导小组下设业务督查指导组。责任领导：张晓辉（负责全校的人员调配）组长：胡建勋（负责资料的检查验收）封签组：胡月娟（负责封签的打印）粘贴组：王鸿科张志峰（负责封签的裁剪、粘贴）目录组：刘永宁（负责目录的编排、打印）装档组：朱红娟赵静（

7、负责收集、分类、整理、入档）完善组：冯玉荣（负责补充下载修订缺失资料）供给组：聂忠孝（保障一切所需品的及时购买）六、工作职责及任务（一）领导小组职责：负责组织协调、监督、指导我校“迎评”工作；拟定我校“迎评”工作实施方案和行事历；承办“迎评”工作有关会议及具体工作，协调安排有关“迎评”工作事宜；组织对学校“迎评”工作进行复查，向上申报区级复查验收；整理编辑与“迎评”工作相关的文件汇编和印制各类建档表格；及时落实省、市、区有关“迎评”工作的各项要求。（二）业务督查组职责：各组按照“督查和业务指导相

8、结合，责任与责任单位相联系”的原则，负责监督、指导学校“迎评”业务工作，全面落实区教育局“迎评”工作领导小组安排的各项工作。按照“两基”达标评估标准以及《甘肃省县级人民政府教育工作督导评估实施细则（试行）》，督促学校成立组织机构，落实人员，制定实施方案和工作行事历，及时开展各项工作；做好基层“迎评”人员的业务培训工作，督查和指导学校“迎评”工作档案资料收集、档案室建设以及场地、设施的落实；按《平凉市崆峒区索罗乡学区庙后小学迎接省政府教育督导评估工作行事历》的阶段要求，及时督查我校责任人的指标落实