企业社会责任标准的形成机理研究——基于综合社会契约.pdf

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1、企业社会责任标准的形成机理研究短论企业社会责任标准的形成机理研究基于综合社会契约视阈刁宇凡摘要：本文构建了包括中心契约方的企业和显性契约调各方矛盾的重要国际标准(李伟阳、肖红军，2011)。方、隐性契约方的综合契约方，通过显性契约方的推动、隐由上可见，关于企业社会责任标准形成的研究已初现性契约方的倡导、企业对标意愿提升和战略内驱、综合契雏形。学者们尝试从利益相关者的角度阐释社会责任标约方多重博弈等方式，逐渐形成涵盖显性契约和隐性契约准的形成问题，这在一定程度上解释了企业推动履行社会的适度性及动态性企业社会责任标准，旨从根源上辨识各责任的直接约束力。但其局限性有：(1)以

2、SA8000代替社利益相关者在社会责任标准形成中的角色和促推责任标会责任标准不具普遍性；(2)只从国际社会责任运动层面准实施的有效性。分析其源头，较少从微观角度剖析，难以解释其实施主体关键词：综合社会契约责任标准形成机理的内驱力；(3)尚未明确其形成机理。以利益相关者为基础的综合社会契约论则是该问题研究的新视角。作为企业制度的重要构成部分，企业社会责任标准是(二)企业社会责任标准形成机理研究的新视域：综合引导和评价企业社会责任实践的关键性工具，反映了社会社会契约经济发展需求。20世纪末，随着全球社会责任运动的推企业与股东、员工、消费者、供应商、政府等利益相关进，各种企业

3、社会责任标准应势出炉，且成为企业竞争力者之间存在一系列多边契约；企业社会责任标准则是契约的核心性衡量指标；相关学术研究随之跟进。比照企业社的表现形式之一。在契约理论基础上演化而成的综合社会会责任标准内容、影响因素等论题的主导研究，有关“企业契约论，为分析企业社会责任标准形成提供了理论依据。社会责任标准形成的缘由”等源头性问题则处于无定格范综合社会契约理论于1994年由托马斯·唐纳森式的境地，所以本文尝试从综合社会契约视域出发，厘清(ThomasDonaldson)和托马斯·邓菲(ThomasW．Dunfee)共企业社会责任标准的形成机理。希望通过“寻源”，帮助判同创设。

4、该理论吸纳了古典契约、社会契约论关于法律契断企业社会责任标准的合理性、科学性和适用性。约的思想内核，同时超越了传统理念，坚持一种更广泛的、(一)企业社会责任标准形成的研究现状包括显性契约和隐性契约的社会契约，提出企业是利益相企业社会责任标准的概念界定较少且含糊。有代表关者显性和隐性契约的载体，企业与利益相关者之间所遵性的定义是：企业社会责任标准特指企业管理主体，在各循的所有契约形式总称为综合社会契约。种重复性管理活动过程中，针对企业行为涉及社会领域产之后，学者进一步充实综合社会契约论。就契约构成生的影响或后果，所形成的共同认识及建立在这些共同认而言，李淑英(2007)赞

5、同社会契约既包括法律契约，也包识基础之上做出的相关规定(李立清、李燕凌，2005)。该括涉及国家、社群等彼此同意的价值、基本信念、目的、行定义点明了责任标准实质就是一种规制。为规范及期望的隐性契约，该观点明晰了隐性契约的内作为社会责任领域的管理范式，企业社会责任标准是涵；Fritzsche(1997)勾勒了最高规范、宏观和微观3个层面一个蕴含针对不同利益相关者的标准体系，有IS09000质的综合社会契约，从而明示了契约的层级分布。量管理标准、IS014000环境管理标准等单项标准；常指综部分学者拓展综合社会契约论到社会责任问题。李合性责任标准，如企业生产守则、IS026

6、000社会责任指南、淑英(2007)提出，由于企业与社会的契约关系，所以企业SA8000社会责任标准等。如今已有400多份影响较广泛有义务遵守双方契约，要求企业必须符合社会期望而尽的国际、国家、行业、区域、企业等层级社会责任标准，引导责。可见，综合社会契约是联系企业社会责任与利益相关企业实施社会责任(刁宇凡、周立军，2012)。者利益要求的重要纽带(陈宏辉、贾生华，2003)，社会责任确定企业社会责任标准是衡量履责水平的关键点，也标准则是责任的契约形式。除了静态性外，综合社会契约是利益相关者利益博弈的聚焦点，所以研究其形成缘由和还极具动态性。随着社会经济的发展，企业与社

7、会的契约过程是责任标准问题的重要起点，但其研究视角略显单关系不断演进，企业与利益相关者间的合作剩余分配随之一，内容较浅薄。而变，企业社会责任问题得以凸现，企业社会责任标准亦2l世纪初，SA8000标准被当成社会责任标准的代名随之成型，其显性标准和隐性标准动态调整。词(易露霞，2005)，因此大部分学者通过SA8000来研究社在综合契约形成过程中，企业充当着中心签约方的角会责任标准的形成问题。例如，黎友焕(2007)从经济全球色，利益相关者可分为显性契约方和隐性契约方。其中，化大背景出发，指出SA8000是国际市场上竞争格局失衡显性契约方主