物业管理中心基层管理岗位职数及职责.doc

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1、物业管理中心基层管理岗位职数及职责单位岗位名称职数主要职责应聘条件综合部经理1负责物业中心办公宗的文字处理、宣传、文件控制、信息化管理.屮心监控、党团工会工作、人事管理、固定资产，内外联络沟通、重要会议组织等。（1）坚持四项基本原则，自觉遵守和维护集团和中心各项规章制度：具有良好的职业道德和爱岗敬业耕神；品行端正、团结协作、有全局观念；深入群众，踏实肯干,有开拓创新精神。（2）具备履行相应岗位职赏的思想索质，有较强的管理、组织协调和业务能力，有一定工作经验，身心健康。（3）一般应具有大专以上文化程度或中级工以上技术等级。（4

2、）聘期不满一届的员工原则上不再聘任部门经理。（5）特别优秀的员工可以破格聘用。朝晖校区社区服务部经理1负责朝晖校区生活区学生住宿服务，环境卫生，员工宿舍物业管理，邮政、通讯服务，住宿费收取，招待所等。负责维护智能卡充值系统等其它系统的正常运行。做好本部门员工的技术培训和技能捉高。抓好本部门员工队伍建设，做好本部门增收节支工作。副经理1协助经理开展工作。朝晖校区教学区服务部经理1朝晖校区教学区物业管理托管，校内会务组织与安排、朝晖校区室外环境保洁等。做好木部门员工的技术培训和技能提高。抓好木部门员工队伍建设，做好木部门增收节支

3、工作。副经理1协助经理开展工作。朝晖校区维修服务部经理1负责朝晖校区范用（学生公寓、教学区、公共部位、部分家属宿舍）各类设施设备的维修工作。维护好校区通信设施的维修和保养工作。做好本部门员工的技术培训和技能提高。抓好本部门员工队伍建设,做好本部门増收节支工作。屏峰校区社区服务部经理1负责屏峰校区生活区学生住宿服务，环境卫生，员工宿舍物业管理，邮政、通讯服务，住宿费收取，招待所，水站的管理等。负责维护智能卡充值系统、门禁系统等其它系统的正常运行。做好本部门员工的技术培训和技能提高。抓好木部门员工队伍建设，做好本部门增收节支工作

4、。副经理1协助经理开展工作。屏峰校区教学区服务部经理1屏峰校区教学区物业管理托管，校内会务纽织与安排、屏峰校区室外环境保洁等。做好木部门员工的技术培训和技能提高。抓好本部门员工队伍建设，做好本部门增收节支工作。屏峰校区维修服务部经理1负责屏峰校区范围（学生公寓、教学区、公共部位）各类设施设备的维修工作。维护好校区通信设施的维修和保养工作。做好本部门员T的技术培训和技能提高。抓好本部门员工队伍建设，做好本部门増收节支工作。