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时间:2020-04-02
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1、大学生就业与自身能力发展问题一,当前大学生的就业形势二,当前大学生就业的主要问题三,大学生就业的优劣势四,职场需要的十种能力五,如何面试突进2013年湖北省40余万大学生毕业就业形势严峻2013年03月16日11:01来源:楚天金报(记者赵莉)记者昨从省教育厅获悉,2013年,我省普通高等学校毕业生预计达40余万人,比去年增长2万人。由于部分行业用工需求不同程度地减少,用人门槛提高,就业形势更加严峻。一,当前大学生的就业形势造成大学生就业难题的原因是多方面,主要如下:1.用人单位误区(1),过分关注文凭。(2),存在性别歧视(3),生源地域歧视。(4),过分看重工作经验
2、。二,当前大学生就业的主要问题2.大学毕业生误区(1),诚信问题,(2),大学生整体素质有下降趋势。(3),大学生自身定位偏颇。(4),求职途径把握不准。3.高校的误区我国目前高校存在不少问题,(1)如:重点大学的教师一般都重视科研,而对本科生教学的责任心不强,等等。(2)对教育内容及方法,轻视教养,专业知识面狭窄。(3)研究型人才及高级专门人才培养的课程设置不明确。(4)高校的内部运营封闭、缺乏自我评价和改进机能。(5)高等教育的学科结构不尽合理。优势1.大学生文化层次高。2.学生自我定位比较准确。3.企业对大学毕业生的认可度普遍提高。4.高校重视就业。5.一部分学生
3、具有经济实力。6.创业学生较多。三.大学生就业的优劣势劣势:1.市场竞争力激烈。2.并非所有高校学生都能得到社会与企业的公正待遇。3.大学毕业生往往缺乏实际工作经验。既然大学生就业有优势也有劣势,那么我们如何在激烈的竞争中突围呢?最受雇主欢迎的十种技能:一、解决问题的能力二、专业技能四,职场需要的十种能力三、沟通能力四、计算机编程技能五、信息管理能力六、理财能力七、培训技能八、科学与数学技能九、外语交际能力十、商业管理能力1.学习能力怎样的事情或环境会导致你决定去学习一些新的东西?2.计划能力假如现在给你100万,你打算用来干什么?3.适应能力你愿意面对经常加班或出差吗
4、?1.尽可能的微笑。2.没有必要就不要附加太多的肢体动作。3.千万不要不懂装懂。4.可以技巧的避开自己的弱项,但是千万试图逃避。5.面试时候要注意力集中。6.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识。7.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分。8.千万别迟到。五.如何职场突进1、得体的衣着打扮。2、说话流利,语速恰当。3、对事情要有主见。不要瞎投简历,知道自己最大的优势和核心竞争力是什么。思考一下,你要做的工作到底似是干什么的?看看这方面的书,找到一个做此类工作的人来做个访谈。希望大家毕业以后都能够找到满意的工作!谢谢
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