中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt

中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt

ID:52193675

大小:1.12 MB

页数:35页

时间:2020-04-02

中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt_第1页
中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt_第2页
中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt_第3页
中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt_第4页
中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt_第5页
资源描述:

《中职旅游导游专业确定职业发展目标.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、哲理故事:从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西,而是商定共同

2、去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。这个故事给我们什么启示?1、一个人如果没有职业目标,只有眼前利益,得到的终将是短暂的欢愉。2、而目标再高远,也要面对现实,找到适合自己的道路,才能实现自己的理想。只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成为一个成功之人。第六课确定发展目标一、职业生涯发展目标的构成可见,目标的力量是巨大的。设定正确的目标不难,但要实现目标却不容易。如果目标太远大,我们会因为苦苦追

3、求却无法得到而气馁。因此,将一个大目标科学地分解为若干个小目标,落实到具体的每天每周的任务上,正是实现目标的最好方法因此目标可分成许多不同种等级,如:人生终极目标、长期目标、中期目标、短期目标、小目标,这么多的目标并非处于同一个位置上,它们的关系就像一座金字塔(如下图)。如果你一步一步地实现各层目标,取得成功注定容易;反之,你若想一步登天,那就相当困难了长远目标的实现,需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。长远目标和阶段目标长远目标是关键环节,其他环节围绕长远目

4、标的确定展开。(1)职业生涯发展目标主要由什么构成?(2)长远目标和阶段目标二者的关系?有目标才有奋斗的方向,才有前进的动力。因此,明确职业目标,是你职业发展道路上关键的一步。好奇是上进的先兆,渴望是工作的动力你是否清楚地了解自己的职业发展目标?是否对自己的职业生涯充满渴望与好奇?下面这个小测试能帮你了解自己。1.办公室装了一台新电脑,你会()A.尽量避免试用它B.很愿意使用它C.向别人请教如何使用它2.在公司举办的舞会上,别人在跳一种你不会的舞蹈,你会()A.站起来,学着跳B.看着别人跳,直到该奏自己会跳的舞曲C.请朋友私下里教你跳新舞步

5、3.和朋友去一家西餐厅吃饭,你想用刀叉,可又不会用,你会()A.看明白别人如何用后再拿起刀叉B.仍然使用筷子和勺子C.在别人不知道的情况下请教服务员4.你身处异地,对当地方言知之甚少,于是你()A.只用有把握的词句B.讲普通话C.尽可能多使用方言,相信别人都是友好的5.你打算做个书架,可从来没有用过电钻,你会()A.雇佣其他人B.求助于朋友或技术手册C.买材料自己试着做6.你出席一次不甚了解的研讨会,你会()A.提出许多问题B.假装能领会别人的意思C.会后查一下没弄懂的地方7.你走进一家时装店,结果发现店里只有几件衣服,而且都没有价目标签,

6、你会()A.转身出去B.举止自然并询问是否有自己尺码的衣服C.为避免尴尬,看一下陈列的衣服,然后离开8.新老板让你做一件你从未做过的事情,你会()A.说“可以,不过我需要帮助”B.有礼貌的拒绝,因为它超出你的经验范围C.埋头于这项工作,尽量把它干好9.街上流行一种时髦的衣服,你会()A.仍旧穿以前的衣服,觉得新衣服不合适B.立即买一套穿上C.观望一段时间,如果周围同事都买了,再去买一套10.如果你做的某项工作需要根据某一公式重复计算20次,并有一台计算机可供使用,而你又从未用过计算机,你会()A.请教某人或计算机使用手册,在计算机上计算结果

7、B.愿意多花点时间,用手重复计算C.请别人上机代你计算评分方式:1、7、9题:A0分B10分C5分2、6、10题:A10分B0分C5分3、4、8题:A5分B0分C10分5题:A0分B5分C10分总分40分以下:你的职业发展目标不明确,一方面对自己的期望很高,一方面却怯于尝试新事物。学习新事物的过程就是提升核心竞争力的磨砺。要想实现目标,应该积极尝试,而不是回避新任务、新问题。分析总分41~47分:你对职业目标的追求有些谨慎。虽然你最终也会解决问题,但通常需要一段时间。可竞争中一步之差就可能已决胜负,怎能容你慢条斯理、考虑周全后再做决定。因此

8、,你不妨让自己的步伐快一点,勇于抓住机会,可能会得到意想不到的结果。总分71~100分:你对自己的职业前景充满渴望和自信,也愿意为此而积极尝试。但是这种凡事都要试一试的态度,可能

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。