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时间:2020-03-24
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1、罗阳镇中心小学08—09学年度第二学期教学工作总结本学期,我镇继续进一步贯彻落实市县教育局有关精神,严格遵照县教育局教学工作指导意见,以学校工作意见为依托,结合我镇的实际情况,进一步调整了工作思路,明确工作重点和任务,突出了“有效教学管理年”这一工作中心,提升课堂教学实施水平,凸显办学特色,提高整体的教学质量,并认真落实,进行了卓有成效地工作。现就在工作中做法、成绩、问题、反思等进行总结,以便思而进。一、以人为本抓关键,校本教研强队伍。1、在“有效教学管理年”活动开展过程中,学校领导以身作则,自始至终深入我校教学管理第一线,多次召开领导班子会议及相关教师会议,讨论活动的目的、意义
2、、内容和要求,及时掌握活动的进展情况,统一想,提高认识。本学期以教师的培训工作为先。进一步以提高教师教学实际能力为重点,扎扎实实地开展了学科培训工作,强化教师理论学习对新教材的理解,以新理念、新教材、新方法为重点,开展了形式多样的培训活动达21次,如:集体业务学习,专题讲座、观看教学录象、研讨活动等。另外,全校教师均有至少一次的外出学习的机会,总计达300人次、900多学时。2、本学期进一步强化了教师“五个一”工程,即:每位校干、教师每学期阅读一本教育理论专著或有关课程改革的著作,丰富理论修养;整理一本不低于10000字的学习笔记,促进积累与思考;执教一节校级公开课或教研组内研讨
3、课,展示教学特色(本学期,我镇教师人人参加了至少两轮上课活动);在镇级以上(获奖)的论文、实验报告经验总结进一步提升了教研水平(本学期,全校教师共撰写优秀论文、总结、案例、教学随笔等合计300多篇;参加一次镇级以上学习或教学研讨活动,“洗脑充电”(本学期,每人要至少参加一次镇级以上研讨学习活动)。同时要求全体教师做到“四有”即有记录、有总结、有材料、有反思。学校扎实抓好校本教研制度建设,多次进行了检查评比,确保“五个一”工程落到实处。3、为了进一步调到老师的积极性,提高教师的业务能力,我镇以“教学反思”为着力点,通过教学反思活动,认真总结教学中的成功经验,实事求是地分析教学中的不
4、足,寻求解决问题的途径,不断改进教学方法,积极转变教学观念。第一,学校要求广大教师必须写反思总结,要求教师就每一课时的教学情况,结合新课标的三维目标,每周写教学笔记2—3篇。教导处把此项要求作为教学检查的必查内容,并将检查结果记入教师业务档案。第二,在备课组广泛开展教学反思活动。一学期以来,学校组织备课组开展公开观摩活动十余次,每次活动都有一个中心主题,紧紧围绕课堂教学开展教学方法的研讨、学法指导研讨等活动,把有效教学作为一种理念深深植根广大教师心中,成为教师的自觉行为。第三,把新课标的学习,作为教研组学习的规定动作,本学年各教研组对于新课标的专题学习研讨活动不下于三次,并有会议
5、记录。第四,学校还多次派出领导和教师参加省、市、县教育部门组织的新课程理论研讨会、报告会,学科有效教学培训会计300多人次,通过学习兄弟学校的成功经验,借他山之石,为我所用。4、充分发挥骨干教师的示范带头作用。增强名师意识,重视骨干教师的培养,给骨干教师提供更多的展示交流才华的机会;鼓励校际合作,让骨干教师走出去,进行有效的学习和交流;积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛,评优课的比赛,学术研讨活动;学校还认真组织了“青年教师优质课评选”活动;我们要求每一所完小对参赛选手进行严格的筛选,加强指导,反复试上,力争以赛代学通过比赛来提高课堂教学水平和课堂教学质量。比赛中指导与评价同时
6、进行,让参赛教师再次得以学习提高。5、多渠道开展“走进课堂”活动。学校组织精通业务、懂教学、会管理的业务骨干,分层次、有侧重的全面进行教学业务检查和指导,做到“纵向到底,横向到边”,使每一位教师都能接受到教学观察、督促、检查和指导,从而促使学校的教学管理更加科学、规范、精细、有效。第一、广泛开展了听课评课活动,坚定不移地实行推门听课制度。领导班子成员率先垂范,以身作则。一学期来,整个学校班子中,全部都参与到听课、评课活动中。完小校长、主任听课最少也有40课时,教师听课最少也达到20课时。由于领导带头,广大教师纷纷响应,听课评课活动在我校蔚然成风。第二、以青蓝工程带动听课评课活动的
7、开展。学年初,学校对青蓝工程的结对辅导与拜师制度进行了调整与落实。对师徒之间的义务进行了量化规定。这样,听课评课也就成了老教师指导青年教师的最有效的方式。通过结对辅导与听课等方面的指导,一批青年教师脱颖而出,取得了可喜的业绩。第三、开展对新上岗教师的业务考核活动。教导处对新上岗教师进行了以听课为主的业务考核活动,各组在面对面的点评之后,又将听课综合意见集中梳理,写成书面材料报送教导处存档,这样既有利于诊断教学,全面了解教情,又能把握青年教师,及时采取有力措施调整教学指导。第四、开
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