信息背景下施工企业文化建设的创新.pdf

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1、2016年5月建材与装饰经济·管理·综述信息背景下施工企业文化建设的创新程瑜（中铁四局集团第五工程有限公司）摘要：随着社会经济的飞速增长以及科学技术的不断发展，信息化的建设已经成为了施工企业文化建设中的一个重要环节，而做好企业文化建设的创新工作，不仅能够让全体员工更好的维护企业形象，更重要的是能够有效提高施工企业在市场中的核心竞争力。本文主要对信息化文化建设的重要性进行分析，对当代施工企业文化中的问题进行研究，并对企业文化的创新进行探析，以能够更好的促进施工企业的发展。关键词：信息背景下；施工企业；文化建设；创新中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1673-0038（20

2、16）22-0149-02前言企业纷纷引进新机制，如管理决策机制、信息咨询机制、人才竞企业文化是对企业的核心进行评判的一个企业意识，是增强争机制、绩效考核机制、选拔任用机制等。这些新机制不断引入，企业在市场中竞争力度的一个重要标志，同时也是企业价值观确实在工作中发挥了一定的作用。但这些新机制对施工企业文念的外在体现，所以做好企业文化建设工作能够在很大程度上化建设贡献较小，对施工企业文化建设的推动作用还有待于进提高施工企业的经济效益以及社会效益。本文意在对施工企业一步发挥。在信息背景下的文化建设进行探析，其具体内容如下。2.3没有一个真正有效的企业文化建设团队1信息化文化建设的重要

3、性目前，绝大部分基层施工企业缺乏一支强有力的企业文化建设工作队伍，有的施工企业虽然设有企业文化建设领导机构和信息化的文化建设主要是基于网络建设以及云技术的一种职能部门，并指定了专人负责抓企业文化建设，但都是彼于应新型文化建设体系，其主要的优势在于网络信息传播的更快，能付。此外认识不清、重视度不够，没能真正投入施工企业文化建够更短的缩小空间上以及时间上的差距，可以达到信息与虚拟设中去。这些都直接导致施工企业文化建设一直处于滞后状态。的互动化，在缩短时间与空间距离方面，信息化网络建设将原有的空间建设进行一个重新的组合，使其具有一个全新的空间；在3信息背景下施工企业文化建设的创新措施增

4、加互动性方面，网络信息化的文化建设让企业的各个成员之3.1完善的文化建设保障机制间不仅能够一对一的进行数据的沟通，还能够更好的实现多点在如今的网络时代，要想建设企业的企业文化能够得到良好的沟通；在虚拟活动方面，信息化的网络建设能够在企业的内部的建设，其一定要具有一个完善的保证机制，其制度不仅要包括建设一个公共的网络空间，并且在空间内开设一些活动，这种活施工企业的安全作业内容，更要能够真实的体现出施工企业的动的互动会让企业的文化精神得到彰显，进而为提高企业文化核心价值观和企业文化精神，详细而言，就是要能够通过一个奖建设工作提供了很大保障。此外，信息化的企业文化建设也让是惩机制制定一

5、个企业文化安全保证，让所有的员工都能够自觉施工企业的有了很大的转变，在人员、设备以及技术、信息方面，的遵守相关的要求，能够积极的参加相关的培训，更能够将企业有了一个新型的网络结构，在这个新型的网络结构中，人员的作的文化建设作为自身的工作目标之一，这样，就能够通过培养企用十分重要，所以，施工企业在进行企业文化信息化建设的同业人员技能以及工作能力的同时，让其更好的意识到自身对企时，还要能够充分进行人员的建设，保证员工之间工作气氛的和业的价值，进而形成一个较高的凝聚力，并以此为意识的进行日谐，激发员工的工作积极性以及相关技术、专业知识学习的自主常的企业工作。性，只有这样，才能够全面的激

6、发施工企业员工之间的团队合作3.2做好施工企业的网络文化建设能力，才能够让施工企业的现代化管理更加的具有价值。网络平台能够让更多的企业工作人员参与到企业的决定以2现阶段施工企业文化建设中的问题及发展中来，可以让企业收集到更多的发展意见和相关的发展2.1施工企业工作人员意识上的问题方向，也正是因为企业网络平台的这种性质，所以在注意能够及当前，相当一部分干部员工甚至是施工企业的管理人员对施时的进行信息的更新，更要对员工提供一些最新的信息便利，与工企业文化建设概念认识模糊，存在偏差。对如何搞好施工企业此同时，施工企业还要能够主动发布一些专业的知识，强化企业文化建设存在一些误区。在实际工

7、作中，除了将内部开展的各种员工的知识文化水平，更增加其施工技术，此外，还要能够引入文体活动、业务操作技能竞赛当作企业文化，有的还把各种文艺一些信息技术的人才，让其在工作的环节中不断的更新观念，使晚会、艺术展览、卡拉OK比赛等纳入施工企业文化范畴，而造成员工在登陆网络平台的期间不知不觉的创新企业文化精神，在这种现象的根本原因是没有真正理解施工企业文化建设的基本工作的过程中更加符合企业的特点，从而进一步的增强企业对内涵。资源的开发和利用。2.2施工企业中各个机制的作用发挥不足3.3让