仿真企业班级共虚拟工资试行办法.doc

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1、仿真企业班级管理虚拟工资试行办法目的:为了加强同学们的纪律观念,培养勤奋学习,努力工作的好习惯,提高自我管理能力,感受企业的管理方式,按照企业工资发放的办法,实行模拟工资制度,办法如下:工资统计人员:会计、出纳各一名工资计算细则如下:一、加钱部分:1、每名在校生每月工资底薪860元(请长假同学不计),每四周统计一次2、职务津贴班长85元、其余各班干成员75元。3、参加学校广播站、校学生会、科学生会、校文艺队等学校团体一次性加90元4、满勤奖100元(一个月内上课、集会到齐,没有违纪行为)5、班集体或宿舍集体获得学校奖励的,每人酌情加30元、20元、15元等6、好人好事、上课认真

2、听讲、积极配合老师讲课、踊跃发言、经任课老师建议,酌情加8元、6元、3元。7、个人参加学校,科组织的各项活动获奖的,酌情加30元、20元、15元等8、上课1节3元、集会2元,早操2元、升旗4元9、被评为每周一星的加20元,获得每周爱护班级最佳团队每个组员20元二、扣钱部分:1、上课、升旗、集会迟到,每分钟扣1元钱,不参加升旗扣10元2、集会早退,穿拖鞋上教室,上课时间吃东西,每次扣5块钱3、无故旷课,每节扣10元,缺操,不交作业,不交周记,每次扣4元4、晚上宿舍不按时关灯,宿舍不倒垃圾,乱丢垃圾,每成员扣10元5、上课睡觉,看课外书,玩手机,听歌,每次扣4元6、请假:事假每天扣

3、10元、病假每天扣6元,不足1天按半天计7、不参加大扫除每次扣8元8、有打架,斗殴,盗窃行为作辞职处理,当月工资为0三、星级学生:努力工作之星(要求是工作认真负责,责任心强,做事完美,有始有终)勤奋学习之星(学习勤奋认真,善于提问,善于思考,学习进步明显)快乐微笑之星(性格开朗,心态健康,为人亲和快乐,能感染别人)遵纪守法之星(平时遵守纪律,一周内无违纪行为)四、星级团队:爱护班级最佳团队(值日认真负责,黑板,讲台,地板,走廊干净,无滞留垃圾,桌子和劳动工具摆放整齐,离开教室窗帘拉好,关电灯电扇,起立口号大声响亮,值日当天不被扣分)评比办法:以上各项均为本班同学无记名投票,每星

4、取1名票数最多的同学。1人1周内只能为1星。但星级学生和星级团队可同时获评。评选时发星级学生评比纸张,依顺序一项一项评比,同桌记下同桌票数,最后报数,票最多获评。

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