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时间:2020-03-22
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1、自由、宽松、愉悦、和谐,这是“茶馆式”校本研修的特色。发言自由,不规定发言顺序、不规定发言时间长短,可以“插嘴”,可以打断对方发言,可以群体说话,可以说给全体听,也可以与旁边教师先商量一下。内容宽松,甚至偶然说些似乎与主题无关的也可以。形式宽松,讲可以,放段录音、录像也可以。正因为自由、宽松,一般不会产生话语霸权,教师谈话愉悦,和谐。虽然气氛活跃,但议题并不松散,“茶馆式”校本研修每次活动都有主持人进行恰到好处的调控,围绕主题设计问题。为了达成研修目标,“茶馆”里也有专业引领。这里的专业引领不等于专家引领,在一次“茶馆式”校本研修活动中必须有人对这一研修主题有比较深刻的研究与认识。这个“有
2、人”,可以是组长,可以是组员,也可以是外聘专家。“茶馆式”研修和“茶馆式”教学一样,突出了“议”的特点,教师在对同一问题的讨论、对话中,对原先有错误的或不全面的想法进行修正,或者拓展完善,从而提高实际教学能力。
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