大中型公司卫生管理规定.doc

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1、公司卫生管理制度一、目的：为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。二、适用范围：本制度适用于本公司办公室内、生产车间及公共区域（地面、走廊、卫生间）的卫生管理。公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。三、执行部门：公司行政部门为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。四、个人办公区域的维护：1.公司员工个人的办公桌、椅、电脑、垃圾篓等由使用者本人负责卫生清洁工作，须保持整洁、干净。2.个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公

2、桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。3.下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位；检查确定门、窗、打印机、饮水机等已关闭后离开。4.特殊岗位的人员（如实验室检测员、仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如实验室、仓库）内测试仪器、样品、货物摆放有序、无废弃物等。五、公共办公区域的维护：1.办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净、无污染。2.每天一小扫，每周一早上一大扫，搞好办公室桌椅、门窗、玻璃、电脑、打印机、饮水机、沙发、茶几、文件柜等环境卫生清扫工作。3.办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。4.办公室

3、工作人员在办公室不能随意乱扔果皮、纸屑，并且有义务提醒外来人员：不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑。5.公司员工要爱护公司办公用品，不得损坏，非工作需要损坏公物要负责赔偿。6.使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。7.轮值人员要按规定按时到岗值班，当日有事外出，不能正常轮值的，由次日轮值人员顶替值勤，依此类推。特殊情况不能到岗可自行调换，确保公司值班不断岗、不误事。六、生产车间区域的维护：1.生产车间由车间主管划分卫生区域，进行责任划分。2.车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净。每星期五定期大扫除，

4、员工必须服从管理人员的安排，对车间卫生进行全面清理。3.不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吸烟、喧哗、玩手机。4.车间内不得堆放废弃物，确实客观情况要求需要经过一段时间后集中处理的，一定要堆放整齐。5.工作中产生的垃圾，必须下班前将生产区域的垃圾清理出车间。（生产过程中根据实际情况，随时清扫、整理。）6.未用的原料、辅料及时清理，堆放整齐。7.各种成品分类摆放，应保持清洁、规范。七、洗手间区域的维护：1.洗手间按男、女洗手间分别制定值日表，负责马桶、便池、地板的刷洗、清扫工作。2.洗手间所需物品的配给，如洗手液、擦手纸、卷纸、消毒水等，由公司指定人员予以负责，统计消耗量。3.

5、由于洗手间是特殊公共区域，使用频率较高，因此卫生的重视程度要高于其它公共区域，应制定相应的监督和惩罚机制。日常由行政部检查，发现卫生状况不合格的，对轮值人员和产生污染源的员工分别处以10元和20元的罚款，款项由财务部统一管理，用于员工的节日福利物资发放。八、本制度自二0一八年月日起执行，各项规定面向本公司所有员工，各在职人员要严格落实，确保公司卫生管理制度落到实处。附件：《公司卫生值日表》