朔里矿安全生产体系建设材料.doc

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1、贯穿思路重落实抓住重点强推进朔里矿安全生产体系建设汇报材料今年以来，我矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安金生产方针,以推进安仝生产体系建设为方向,以提升安全质量标准化创建水平为主线，着力构建矿井安全生产长效机制，努力确保安全形势持续健康发展。下面就我矿一季度安全生产体系建设情况作以下汇报:高度重视，周密组织，全面推动安全生产体系建设协调、顺畅运转。1＞全面加强领导，切实履行职责。2010年，是集团公司“安全生产管理体系建设年”，对此，我矿领导班子高度重视，迅速行动,成立了由矿长、书记任组长的安

2、全生产体系建设工作领导小组，下发T《朔里矿安全生产体系建设实施方案》，制定了考核内容和标准,明确了考核方法，确保形成管理规范、层层负责、落实到位的安全生产管理体系。2狠抓宣传教育，积极营造氛围。为认真宣传《淮北矿业集团公司安全生产体系建设实施意见》精神，我矿充分利用广播、电视、网络等媒体开设学习专栏，举办学习培训班，并把《安全生产体系实施意见》制作成精美牌板，供职工学习了解，努力营造推进体系建设的良好氛围。二、七大要素，并驾齐驱，努力确保安全生产体系建设有力、有效开展。1、安全目标面对严峻的安全生产形

3、势，2010年，我矿将以安全生产体系建设为方向，以严管和问责为手段，制定出科学的安全目标体系，今年我矿的安全目标是：杜绝重伤、重大非人身及以上事故，轻伤事故比2009年下降20%实现安全年。围绕这一目标，矿上实行层级目标责任分解，各单位层层制定各自的目标，确定安全工作方针，安排工作进度，制定有效措施，个人保班组、班组保区队、区队保全矿，从而推动安全目标的实现。同时，不断深化安全质量标准化创建内涵，延伸创建领域，提升创建水平，巩固安全质量标准化“示范矿井”和“安全高效矿井”成果，打造本质安全型矿井。2安

4、全素质朔里矿以打造高素质职工队伍为目标，深入开展安全培训活动，建立完善了矿、科区、班组、职工四个层次应具备的安全索质标准，建立了职工学习培训责任体系、安全素质考评制度和保障机制，不断提升职工的安全素质。增强培训实效，提高培训质量O我矿牢牢把握全员培训、班队长以上管技人员培训、三项岗位人员和14人特殊工种培（复）训三个重点，在情感培训、知识培训、技能培训三人培训工程上下真功、求实效。基层单位明确党政主要领导为职工培训第一责任人，开展全员自培。建立职教联络员制度，每个单位均设立职教联络员，矿上每月召开一次

5、职教联络员会议，总结提炼基层单位在培训过程屮一些好的经验和做法，分析出现的问题和不足。各单位侧重于职工操作能力的培训，在理论培训的基础上，经常把施工现场设为培训课堂，实现了由课堂教学向现场演练转变。同时，矿上还编印了《职工安全培训手册》，人手一本，组织开展了“每日一题、每周一案、每月一考、每季一评”以及岗位练兵、技术比武等活动，强化理论和实践技能提升。创新培训方法，培养技能人才。为了快速有效地改善技能人才队伍短缺的现状，矿上拓展了实训基地，开辟实训车间，配置井下各类电器设备，满足了井下多个特殊工种的实

6、训教学；在通风区、保运区、运输区、机械化厂4家单位设立“基层实训站”，抽调专业技术人员和班队长进行现场教学；创办了“杨杰讲堂”，配置了现代化工业控制PIC等实训演示设备，为培训高技能人才打下坚实的基础；引入现代化的教学手段，全面推行了“机考”，增强了培训实效；实行了安全培训“学分制”管理，制作了职工培训积分卡，一人一档，凡是完不成安全学分的，一律不准继续上岗，必须重新参加培训。同时，矿上建全了高技能人才脱颖而出的机制，鼓励员工学习知识、提高技能,带动技能人才队伍整体素质的提高和发展壮大。、“三违”整治

7、今年初，我矿加大了反“三违”力度，严格带指标抓“三违”制度，提高各级管技人员抓“三违”质量，矿上严格规定，凡在抓“三违”上发现弄虚作假的干部，一律免职；同时，要求干部有觉悟，注重自己在职工中的形象，抓“三违”不能牵强附会，不能为了完成指标硬抓“三违”，抓“三违”和罚款都要严格按照矿上制定的标准执行。矿仲裁委员会积极发挥作用，对职工有异议的“三违”及时进行仲裁，切实保护弱势群体。同时，矿信息中心按“三违”的界定和处罚标准，定性处罚，并把处罚结果于12小时内在副井口、矿大门“三违”通报栏和内部网站上通报。

8、今年一季度共制止“三违”260人次,其中一般“三违”250人次，典型“三违”6人次，严重4人次。在此基础上，我矿还推行了“三违”积分制，矿每半年对“三违”人员考核一次，每月对各单位“三违”积分情况进行统计，制作岀“三违”积分考核图表，月底分别在井口看板、矿网站、采掘楼、矿人门口、副井口宣传栏等地点进行公布；月度内，“三违”积分最高的单位正职必须在全矿干部会上作检查。为体现过程公开，阳光操作，矿上还推出了“罚款返还”制度，对管理过程屮出现的各类罚款项目，实